irantalnet – آموزش راهکارهای استخدامی و مدیریت منابع انسانی
همانطور که در خبرهای ماه گذشته خواندیم، بخشنامه افزایش ۱۹.۵ درصدی حداقل حقوق و مزایا سال ۹۷ که در ۲۲ فروردین امسال توسط شورای عالی کار به تصویب رسید، سر انجام با امضای وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به بنگاه‌های سراسر کشور ابلاغ شد.
اگر از مفاد این بخشنامه مطلع نیستید، باید بگوییم که بر اساس این بخشنامه از ابتدای امسال همه کارگران مشمول قانون کار (قرارداد دائم و موقت)، حداقل مزد روزانه‌ای که دریافت میکنند ۳۷۰،۴۲۳ ریال (برابر با ۳۷ هزار تومان) خواهد بود. سایر سطوح مزدی نیز روزانه ۱۰.۴ درصد به عنوان مزد ثابت، به علاوه روزانه ۲،۸۲۰ تومان به نسبت آخرین مزد در سال ۹۶ افزایش پیدا می‌کند.
به این ترتیب، پایه حقوق سال ۹۷ کارگرانِ مشمولِ طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ ۳۷ هزار تومان کمتر باشد.
همچنین، با تصویب این بخشنامه آن دسته از کارگرانی که یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنها گذشته باشد (یا کارگرانی که امسال دارای یک سال سابقه کار می‌شوند)، پایه سنواتشان روزانه مبلغ ۱۷۰۰ تومان خواهد بود.
حداقل دستمزد سال 97
حداقل حقوق و مزایا سال ۹۹ مشخص شد!
در ادامه میتوانید جدول حداقل حقوق و مزایا سال ۹۷ را مشاهده کنید:
جدول حداقل حقوق و مزایا سال ۹۷ و مقایسه آن با جدول سال گذشته
همانطور که در جدول بالا مشاهده میکنید با تصویب پایه حقوق سال ۹۷ در شورای عالی کار و افزایش حداقل مزد روزانه به میزان ۳۷۰۰۰ تومان، رقم حق اولاد کارگران شاغل متاهل دارای یک فرزند و دو فرزند نیز مشخص شد؛ حق اولاد یکی از مزایای جانبی حقوق و دستمزد شاغلان مشمول قانون کار است که هر ساله با افزایش حداقل مزد، میزان آن هم بیشتر میشود، زیرا ضریبی از افزایش حداقل مزد روزانه است.
شورای عالی کار به دلیل طولانی شدن مذاکرات دستمزدی در اسفند ماه، سایر سطوح مزدی کارگران را در مورخ ۲۲ فرودین ماه سال ۱۳۹۷ اعلام کرد. به این ترتیب، شورای عالی کار حق سنوات کارگران قرارداد موقت و دائم مشمول قانون کار با بیش از یک سال سابقه را همانند سال گذشته روزانه ۱۷۰۰ تومان و حق اولاد کارگران را به ازای هر فرزند زیر ۱۸ سال ۱۱۱ هزار و ۱۲۶ تومان تعیین کرد تا به این ترتیب پرونده دستمزد سال ۹۷ کارگران بسته شود.
گفتنی است مقررات مصوبه پایه حقوق سال ۹۷ شامل حال دانش‌آموزان و دانشجویانی که در تعطیلات تابستانی سال ۱۳۹۷ به طور موقت در کارگاه‌ها کار میکنند، نمیشود.
همچنین، واحدهای مشمول قانون کار به منظور ایجاد رابطه هر چه بیشتر حقوق و مزایا بهره‌وری و ایجاد انگیزه در بین کارکنان خود، علاوه بر اجرای این مصوبه می‌توانند نسبت به افزایش و برقراری حقوق و مزایا در قالب موافقتنامه‌های کارگاهی و پیمان‌های دسته‌جمعی و پس از تائید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اقدام کنند.
بیشتر فعالان کارگری و کارشناسان حوزه کار، تصویب افزایش ۱۹.۵ درصدی پایه حقوق در سال ۹۷ را حاصل تلاش‌های مداوم نمایندگان گروه‌های کارگری و همراهی و حمایت دیگر شرکای اجتماعی در شورای عالی کار می‌دانند.
با این حال سوالی که به وجود می‌آید است که با بالا رفتن قیمت ارز، آیا افزایش ۱۹.۵ درصدی حداقل حقوق و مزایا سال ۹۷ می‌تواند پاسخگوی نیازهای یک کارگر باشد؟ آیا این حقوق در زمان استخدام کفاف مخارج زندگی را می‌دهد؟
تفاوت مهندس عمران و مهندس معماری چیست؟
معرفی بهترین کشور برای کار برنامه نویسی
قوانینی برای استفاده از تلفن همراه در محل کار
مبلغ عیدی سال ۱۴۰۰ چقدر خواهد بود؟
میزان حقوق دقیق ماهانه مدرک فوق دیپلم چقدره
سلام خانم حسین زاده
میزان حقوق و دستمزد برای موقعیت‌های شغلی مختلف متغیر است و به سابقه شما، میزان تخصص و مدرک تحصیلی شما ارتباط دارد. پبشنهاد میکنیم برای دریافت اطلاعات دقیقتر در زمینه حقوق و دستمزد از سامانه ایران سلری استفاده نمایید.
با سلام،
مبلغ حداقل دستمز روزانه در جدول اشتباه آمده و مبلغ درست ۳۷۰.۴۲۳ میباشد.
لطفا اصلاح گردد. باتشکر
ممنون که این نکته رو گوشزد کردید.
سلام
لطفا بفرمایین جمع کل ساعت کار دریکماه چقد باید باشه موظفی و ایا ۲۶روز کارهست یا ۳۰روز کار وجمعه هم محاسبه میشه؟
برای چتد ساعت کار درماه ۱و۱۱۱هزارتومان؟
سلام این حقوق برای ۳۰ روز کار محاسبه شده است.
آقایان مسئول
حقوق بگیر و کارگر این بندگان خدایی هستند که دارن با این میزان واقعا مسخره اداره کار زندگی میکنند .
بعد شما میایید جلسه میگیرید که حقوق کارمندان دولت افزایش بدید ؟!!
به داد کارگر پیمانکار و حقوق اداره کار بکنید تو رو به خداتون قسم
چه خاکی به سر میشه ریخت با این حقوق
درست کنید این وضع رو ، معاد اگه از اصول دین شماست …
نمیشه با زیر ۲تومن زنده موند ، زندگی که هیچ
با سلام
تا مظلومی نباشه ظالمی هم وجود ندارد،هر مسئله وجود دارد باید در وجود خود ببینید و برطرف کنید.
به نظر من با این حقوق زدن نون در خون خودمون وخوردن بهتر به جون میشینه تا اعتراض به مسولینی که حتی اندازه دیوار هم نیستن که با شنیدن حرفای مردم خاکی ازشون بریزه.
آخه با ۱۴۰۰دریافتی چیکار کنم درحالیکه رب گوجه شده ۱۶۰۰۰تومن برنج شده کیسه‌ای ۸۰۰۰۰تومن نون شده ۱۰۰۰ من کل دریافتیم ۱۴۰۰۰۰۰تومانه ماهیانه ۵۰۰هزار قسط میدم ۵۵۰هزارم کرایه یه خونه ۴۰متری که نمیتونی پاهاتو به راحتی توش دراز کنی رو میدم یه بچه دارم که ماهی ۴تاشیرخشک میخواد که میشه ۱۱۳هزار تومن ماهی سه بسته پوشک میخواد که ۲۱۰هزار میشه حالا بماند پول آب برق،گاز تلفن، شارژ ماهیانه و خورد خوراک و کفش ولباس وهزار خرج دیگه که آگه بخوام بگم اندازه یه کتاب میشه،،،،، وای بحال ما که اینجور مسئولایی داریم که حتی نمیدونن با ۱۴۰۰ حتی نمیتونی خریدای روزانتو بکنی حتی پول یک ماه نون خالی با پنیر وگوجه خیار هم نیست تا کی باید در حق ما ظلم بشه پس خدا کجاست عدالت کجاست
دوست عزیز شما خیلی خوب هزینه رو محاسبه و لیست کردی . برام جالبه قبل از ازدواج و قبل از بچه دار شدن چرا چیزی از این هزینه ها تو ذهنت نبود ؟ وقتی میتونی حساب کتاب کنی، بهتره قبل از اتفاق های مهم محاسبه هاتو انجام بدی ، نه اینکه بعدش اینقدر نا امید باشی .
حالت خوبه مگه امسال ازدواج و بچه دار شده، تازه اگر حساب کتاب کنه از حقوق عادی یک فرد که تشکیل خانواده هست باید محروم بشه این چه استدلال غلطیه اون ادم هایی که با افکار پوچ این بلا رو سر ما ذراوردن باید جواب بدن، اون اقایی که افتخار میکنه تحت فشار بخاطر فلسطین جواب بده، بیاد توی این فشار باشه ببینم بازم افتخار میکنه
چی میزنی خدایی؟
مسخره ست این همه گرونی، با این حقوقا به کجا میرسیم، چه وضعش ما رو مسخره کردنااا ارشد گرفتم از ۱۳ سالگیم کار کردم هر جا میری حداقل وزارت کار میبنده بهت.
چون معترضین حداقلی متاسفانه کمتر شکایت می کنند و کسی صدای اونا رو نمی شنوه دولت هم نسبت به این قشر ضعیف بی خیاله من که حلال شون نمی کنم حقوق ها آنچنانی دارند و تورم هم تو زندگی اونا تاثیری چندانی نداره اون وقت باید گفت که سیر از گرسنه خبر نداره و سواره از پیاده
چون معترضین حداقلی متاسفانه کمتر شکایت می کنند و کسی صدای اونا رو نمی شنوه دولت هم نسبت به این قشر ضعیف بی خیاله من که حلال شون نمی کنم حقوق ها آنچنانی دارند و تورم هم تو زندگی اونا تاثیری چندانی نداره اون وقت باید گفت که سیر از گرسنه خبر نداره و سواره از پیاده آدما رو طبقه بندی کردند انگار حداقل بگیرا می رن خرید فروشنده باهاشون کمتر حساب می کن – نونی که به توی پولدار هر چقدر حساب می کنه به من حداقل بگیر هم همان مقدار حساب می شه همین طور بقیه چیزا – سال قبل سفره مون کوچیک شده بود ولی حالا دیگه حتی سفره ای هم پهن نمی کنیم – خورد و خوراک مون شده غصه خوردن و خون دل خوردن
واقعا بی انصافیه
تو این مملکت هیچ عدالتی وجود نداره، فاصله طبقاتی روز به روز بیشتر میشه
مسئولینمون همش بفکر پستو مقام و پر کردن جیب خودشونن ما بدبختا هم تو اوج جوونی از بیپولی از بیکاری داریم تلف میشیم
همچین مارو به خودمون مشغول کردن که نتونیم سرمونو بالا کنیم ببینیم دورو برمون چخبره تا راحت دزدیاشونو بکنن همش اختلاس همش دزدی بابا بسه دیگه خون مارو تو شیشه کردین
من یک و سیصد میگیرم سه ساله ازدواج کردم نمیتونم بچه دارشم ماهی یه تومن هم قسط میدم به این بانک های نزول خور خدایااااااا کجایی این خاک نفرین شده بخدا دیگه خسته شدیم بعد یه مشت مفت خور شکم سیر میان میگن تحریم ها هیچ اثری نداره آره اخوی برای شما هیچی اثر نداره برای ما که داریم له میشیم خیلی اثر داره خدالعنتتون کنه فقط همین و میتونم بگم
سلام داداش شما این بخور نمیر دارین ما بی که اینو نداریم باید چی بگیم
چقدر بدبختیم ما چقدرررر
در خونه ی کیو بزنیم به کی پناه ببریم! کدوم خدا نشناسی میاد حقوق چرت قانون کار رو تصویب میکنه بشکنه اون دستی که پای این قانون رو امضا میکنه که تصویب شه این قانون چقدر دلچسبه برا پولدارانی که سرمایه گذاری میکنن و بخاطر منفعت خودشون و طمعی که دارن حقوق از قانون کار صحبت میکنن و ما بدبختی به اجبار مجبور میشیم بگیم بله درسته خدا بکشه اون کسی رو که حقوق قانون کار رو تصویب کرد تا پولدارا هر روز پولدارتر و بدبختا هر روز بدبختر بشن شدیم مهندس شیمی تو خانواده ای بزرگ شدیم که حرف اول و اخرشون توکل بخداست ولی این حق نیست چرا هیچی سر جای خودش نیست و هرکس به لیاقتی که داشته نرسیده و بعد مجبور شده بگه قسمت این بوده و چند نفر دیگه بگن یارو بی عرضه س این بی عرضع اونایی هستن که دارن مملکت داری میکنن نه خیلیای دیگه وسلام
حداقل دستمزد سال 97
به خدا همین هم برا خیلی از کارگرا از سرشون اضافست بابا کارگرا بیکار و حرام خور و از زیر کار در رو شدن خیلی از ورشکستگی ما کارفرماها هم همین کارگرا هستن ما چقدر میتونیم بالا سر کارگر بمونیم از زیر کار در نره
خاک بر سرت. تویی که به کارگر میگی حرام خور از خودت حرومخور تر کسی نیست. اگه کارگر نبود که توعه (…) کارفرما نمیشدی تا کارگر برات سود بیاره.ماهی خداتومن از زحمت کارگرا گیرت میاد بعد یک میلیون از سرشون زیادیه؟؟؟یکی مث تو با یک میلیون دوروز از ماه هم دووم نمیاره.دقیقا مثال درستیه که سیر از گرسنه خبر نداره…خدا کنه کارگر و گرسنه بشی تا بفهمی کارگری یعنی چی
اگه پیشم بودی بهت میفهموندم
تو انسان باش کارگر برات جون میده پس مشکل از خودته
شما خیلی بیجا کردی
آقای مجید طاهری که میفرمایی کارگر حرام خور
کارگر اگه از نظر مالی تامین باشه که بتونه بدونه دغدغه اینکه فکر و خیال کنه آیا واسه فرداش لقمه نونی داره بده به زن و بچه ش یا نه هیچ وقت هیچ وقت هیچ وقت نه از کار میزنه نه از زیرکار در میره، اتفاقا از خود کارفرمای حلال خوری مثل شما که اینقدر راحت تهمت میزنید بیشتر دل میسوزونه برای کار
مقصر شما نیستی البته ، هرکسی منافع خودش رو میبینه
چندر غاز به کارگر بدبخت میدید بعدم انتظار دارید خودش براتون بکشه، اون کارگر بدبخت شکم خودش وزن وبچش با پول یه دست لباس زن وبچه شما، یه ماه بزور سیرنگه میدادن
بهترین راه برای حضور پرشور در انتخابات گرسنه نگه داشتن مردم است
ایول لااقل یه نفر از سیاست کثیف اینا خبر دار شد.تهیدستی و گرفتاری مردم جزو جدایی ناپذیر سیاست این کشور
واقعا که … من یه دخترم از ۱۲ظهر تا ۹شب دارم کار میکنم اونم کاری که همش باید بدو بدو داشته باشم، خدا شاهده یه ناهار نمیتونم بخورم، ۱۰شبم میرسم خونه جنازم میفته، درسته متاهل نیستم و بگه ندارم ولی به جاش تو خونه کسی کار نمیکنه و تقریبا نصف بیشتر مخارج خونه به عهده منه
اونم با چه حقوقی ۱۲۰۰که البته، اونم با هزار منت بهم میدن در آخر هم میگن حق بیمه باید ازش کسر بشه و…
خدا ازشون نگذره. من که به شخصه هر صبح و شب نفرینشون میکنم
فصیحی خوبه باز تو ۱۲۰۰ میگیری من توی رستوران منشی تلفنیم ماهی ۶۰۰۰۰۰ تومن میگیرمچون شروع به کار رستوران ها ۱۱ تا ۵ کبابیا منظورم یعنی زیر زیر وزارت کار هست فست فودیام دوشیفته یکی صبح یکی شب
چرا نظارتی نیست بر شرکتها وپیمان کارها!!
چرا اخه اینقدر حق کارگر میخورن شما سکوت میکنید۰شاید شما هم شریک دزد رفیق قافله هستید۰!!
این روزها با این شرایط هرکسی ماهیانه زیر ۵میلیون حقوقش باشه باید بره( بمیره۰)
چجوری دقیقا ، راه وروشش بگو انجام بدیم
واقعا متاسفم
چقدر ناراحت کننده بود کامنت ها غم خودم یادم رفت
من کارشناسی ارشد دارم و مجردم ماشین زیر پامه(هزینه ایاب ذهاب ندارم ) با این حال خداشاهده این حقوق هیچ جوره خرج منو تامین نمیکنه کامل اون پدری که باید با این حقوق خرج خونواده رو بده درک میکنم
به امید روزی که افراد لایق به روی کار بیان و حداقل باری که رو دوش مردم هست رو سبکتر کنند.
واقعا ک بی انصافیه
چطور میخواهید اون دنیا جواب میلیون ها انسان رو بدین
ی ادمی ک اجاره خونه میده
فرزند دانشجو داره
دختر دم بخت داره
بنظرتون اینقدر کافیه براش ؟؟؟؟؟؟؟؟؟
شما ماهی یک و نیم بذارن جیبتون ب جرأت قسم میخورم ی هفته دووم نمیارید
ماهی دو تومن حداقل پول تو جیبی بچه هاتون هست نیست ؟
یک و دویست شاید برای دختر مجردی مث من ک ارشد دارم شاید بتونه دهن منو ببنده ولی ی مرد با دو فرزند ۲۰ ساله رو هرگزززززز ( تازه اگه بدن یک و دویست رو )
چوب خدا آخر یروز گریبان گیر خواهد شد. از ما گفتن و از شما نشنفتن …
خدا لعنت کنه این مسول های مملکتو.دلم گرفت از این غصه ای که تو دلو زبون مردم کشورمه.لعنت به این مسول های بی مسولیت
آقایی که میای این پیامهارو میخونی و از دستت بر میاد کاری بکنی . تو رو به خدا یه کاری بکن برا این قشر بیچاره
حقوق اداره کار چیه آخه وقتی داری تاریک میری و تاریک برمیگردی خونه ؟؟؟
وقتی کنارت افراد رسمی دولت خوابیدن و با گوشی کار میکنن و راحت ماهی ۳ به بالا میگیرن و بهترین بیمه و بن کارت و سفر کارت و …، ولی پیمانکار باید مثل چی جون بکنه و کار کنه ولی حتی ۱/۳ اونا هم حقوق و مزایا نداشته باشه .
کو عدالت علی ؟؟؟؟
من با لیسانس بعد از دوسال با بدبختی تازه یه کار گیر آوردم ، اندازه دو نفر ازم کار میکشن و جارو میزنم و نظافت میکنم برا ماهی ۱۲۰۰ !!! چهار ساله نتونستم دست زنمو بگیرم ببرم سر خونه زندگی .
مامانم النگو میفروخت و بابام تاکسی میرفت و با قرض هزینه تحصیل منو دادن .
بخدا قسم از خیلی از اینایی که کنارم دارن به عنوان رسمی کار میکنن سواد و عرضه و استعداد بیشتری دارم، ولی هر روز یه چشمم خونه و یه چشمم اشک و فقط بغض گلومو میگیره .
من دارم نظافت میکنم ، مشکلی هم با کار ندارم با اینکه مهندس این مملکت هستم. ولی آخه نامسلمون ها لا اقل حقوق درست حسابی بدین …بشه زندگی کرد .
بچه ۱۸ ساله از سربازی معاف شده و با سهمیه شده کارمند رسمی و داره ماهی ۳ تومن میگیره ، منم باید زیر پای اینارو جارو کنم برا ۱۲۰۰.
کار سخت ، شخصیت و جایگاه خورد و نابود ، کلی آلودگی و نگاه تحقیر آمیز …
میگم به درک به خاطر خانوادم میخوام فقط کار کنم. کار که عار نیست .
ولی آخه این حقوق چیه ؟؟؟؟
سهم ما از منابع و ثروت این مملکت پس کو ؟؟ بابا داریم کار میکنیم ، نخوابیدیم که. لا اقل انصاف داشته باشید و حقوق خوب بدید بهمون
اگه کسی کاری ازش بر بیاد فقط خودمون هستیم این مسئولای بی کفایت بی عرضه همه کارا رو خراب میکنن
سلام
واقعا حالم بد شد از این عقده هایی ک درون همه پر شده و نکیتونن دردشون رو به کسی بگن ک حل کن در عوض زیر بار این فشار ها هرروز دارن له میشن واعا انصاف نیست باید دزد باشی تو این مملکنت مثل خودشون کب تونی زندگی کنی هرچند ک دزدی از دست منو شماایی ک به قا اقا احمد مامانامون النگو هاشونو فروختن تا هزینه تحصیل مارو بدند برنیاد
چثدردرد مشترک داریم ما و چقدر داره ظلم میشه ب جوانای این ملکت ک هم باید خدمت اجباری برن تو این وض گرونی بی هیچ پشتیبانی و هم برن در شرکت هایی ک رزومه در حد ی وزیر میخوان برای استخدام ولی موقع حقوق دادن بزور ماهی ۱۲۰۰ پول میدن بعد جلبه اگ بدن موقع دادن هم میگن داری از حق بیشتر میگر برام خلی جالبه ای همه عمرتو بذار درس بخون مهندس شو اخرم بری شرت جارو بزنی با این ک خیلی چیزا بدیم از این احم های بیسواد پرا چون ی دد مثل خودشونو اوردن سرکار و داره ماهیی خدا تومن میگیره اونم زوذ پارتی
واقعا کامنتها درناک بود صه ها و دردادم جوشید………لعنت به ان مملکت لعنت اون هایی ک دارن حق مارو میخورن
بعد ی اقایی برمیگرده میگه کارگر حرام خوره اخه احمق کارگری ک ۱۲ ساعت مثل خر کار میکنه نمیتونه در روز یه دسشویی بره از اینمه فشار کار کجاش حرام خوره؟؟؟ کارگری ک سرپ باید ناهار بخوره نکنه دستگاه هایی حرم خور هایی امثال شما یه لحظه خاموش شه توف بهت حالمو بد کردی
بسیار بسیار غیرمنصفانه است. من مجردم خودم بزور دخل و خرج خودم رو در میارم. بعد اون پدر کارگری که پسردانشجو داره و دختر دم بخت داره با دستمزد ۳۷هزار تومان. چطوری زندگیش رو بچرخونه. نا سلامتی زیر نفت و گاز داریم زندگی میکنیم ولی وضع مردم کشورمون اینه. تو ترکیه کشوری که اصلا نفت و گاز نداره، حداقل حقوق ۲۰۰۰ لیر هستش الان یعنی ۴میلیون و ۶۰۰ هزار تومان. قیمت آپارتمان متری در یک منطقه نسبتا خیلی خوب استانبول میانگین ۱۵۰۰لیره یعنی ۳میلیون و چهارصد هزار تومان، یعنی دستمزد کارگر در ماه بیش از قیمت یک متر خونه هستش در استانبول. اما بیا ببینیم ایران چجوریه؟! حداقل حقوق ۱میلیون و صدهزار تومان. بعد قیمت متری در تهران اگه کمتر از ۶میلیون تومان پیدا کردی!!!! اون مسئولی که میاد این رو ارائه میده و اونی که زیرش امضا میزنه کمی خجالت بکشه و انقدر از مردم ندوش.
شرکتها اندازه چند نفر ازت کار میکشن مرخصی که نداری تو ساعت کاری که نباید بیکار بمونی با حداقل حقوق که هروقت دلشون بخواد میدن..با کرایه خونه های سر سام آور…ای تویی که از دستت کاری میاد برامون کاری بکن…داریم له میشیم چقدر بگیم نداریم چقدر حسرت خیلی چیزایی که برای بعضیا خیلی عادیه بخوریم
میخواستم بگم ۲۶ سالمه فوق دیپلم سه ساله کار کردم ۴۰ تومن پس انداز کردم که داماد بشم یهو همه چی چند برابر گرون شد ولی کامنتارو خوندم جگرم کباب شد از من بدبخترم زیادن
من که ۱۳ سال کار کردم فقط تونستم جهیزیه بخرم چون کسی رو نداشتم تازه یه جهیزیه خیلی معمولی
خدا لعنت تون کنه اخه با این حقوق میشه زندگی کرد بیچاره افرادی که متاهلا
کاش اینطور نبود
سلام. من۷ساله باشرکت گازسرخس کارمیکنم. مدرک فوق دیپلم وفرزندکارکنان رسمی قدیم ودراین صنعت دچارحادثه شدم که ازیک چشم نابینای شدم پیمانکاری ازشرکت گازتسویه ومتواری. که حقم ضایع وغیر… هرنامه زدم جواب هجومی دیدم!! . میخام بدونم اگه فرزندخودشان بودچکارمیکردن. چراامنیت شغلی نداریم.
اخه عضوخودم رادرصنعت گازازدست دادم فرزندکارکنان هستم ۷سال تجربه حالا حق یکاررفتگری هم ندارم. من که ازسال۸۶متقاضی کارم.
لیسانس حسابداری هستم و حدود ۵ سال هست توی دفتر بیمه کار میکنم.تایم کاری ۵ساعت در روز هست.حقوق من به عنوان فرد مجرد چقدر باید باشه؟
دلم گرف دلم گرف و کلی اشک ریختم برای دل پردرد مردم کشورم…
اللهم عجل لولیک الفرج.یا صاحب الزمان ادرکنی
ای بابا-این حداقل حقوق کارگر است؟ شوهر من با فوق لیسانس این حقوق را میکیره و ما خوشحالیم 🙂
اگر کارگر باشه ادم میگه خوب باشه همینه که هست نه اینکه درس بخونی و بعد اینو بگیری
من یه خانمم یه ساله ازدواج کردم حقوق شوهرم یک و نیم تو ماه نزدیک ۵۰۰قسط وام ازدواج میدیم ۶۰۰هم اجاره خونه ۵۰ هم شارژ ساختمان حداقل ۱۰۰ هم پول قبض ها خدا وکیلی خودتون حساب کنید ما داریم با ماهی ۲۰۰ هزار تومان زندگی میکنیم که پول نون خالی هم بیشتر از این حرفاست جالبه مسئولین خودشون میگن حقوق اداره کار یک و دویست خودشونم تخمین میزنن درامد زیر ۳ و هشتصد یعنی خط فقر اخه این چه وضعیه جوونی و عمر ما با بی پولی گذشت به خاطر یه مشت دزد بی کفایت که فقط میلیارد میلیارد اختلاس میکنن واقعا دیگه نمیدونم چی بگم
سر آقا سلامت ما که رعیت هستیم نون نمیخوریم … خودمون انتخاب کردیم
من با حقوق ۱۲۰۰۰۰۰ در ماه چیکار میتونم بکنم ؟ این دیگه زندگی نیست ، تنازع برای بقائه ،حلالتون نمیکنم
خب دیگه پدرمانون یه کاری کردن ما باید بسوزیم سرش . من کامنت ها رو نخونده بودم هم میدونستم هر روز حرفشو میزنم مردم چجوری زنده هستن هنوز . خودم مجردم یعنی نتونستم زن بگیرم ۳۰ سالمههنوز یکم پول جمع کردم زن بگیرم اینم یکی که خواستم دستشو بگیرم همشو بالا کشید تو کار . راهش اینه دوستان مجرد ازدواج نکنین وسلام
فوق لیسانسم از دانشگاه شهید بهشتی تهران
۲ بار استخدام دولتی قبول شدم…ولی نور چشم گزینی شد و من از دور بی دلیل حذف شدم
هر جا هم برای کار میرم فقط پارتی میخواد نه سواد و دانش
متاسفم برای مملکتی که کودن ها و احمق ها جایگزین افراد لایق شدن
و جوون ها برای بدست اوردن کار با درامد ۱ میلیون در ماه باید التماس کنن
که فقط بتونن زنده بمونن
نمیدونم با دیدن کامنتتون ناراحت باشم یا خوشحال منم فوق لیسانس از شهید بهشتی تهران دارم.متاسفم برا جامعه ام و جووناش.ی عمر شاگرد اول شو آخرش برا ماهی ۱ میلیون التماس کن.بعد میگن نباید افسرده شی
خیلی متاسفم و ناراحت ، حالم از پارتی بازی های سازمان های دولتی بهم میخوره ، چرا باید یه پدر بگه من این همه سال برای سپاه خدمت کردم جنگ رفتم بچه ام نباید بره تو یه جای دولتی ، اخه بچه بی لیاقتت که شب تا صبح خوابه لیاقت چه کاری و داره خدا ایشالا حق و به حق دار بده .من خودم شاغلم وقتی درسم تموم شده از ۵ صبح بدار میشدم تا غروب آگهی به دست دنبال کار . کار خصوص پیدا کردم خودم زحمت کشیدم حفظش کردم سختیشو من و امثال من که میجنگن برای کار پیدا کردن تحمل میکنیم اونوقت یه مشت مفت خور نشستن با پارتی براشون جا باز میشه میرن تو کار دولتی
بیست و هشت سالمه ، مجردم ، خدا رو قسم می دم درسته صبر خدا زیاده ولی این مسئولین یکم فقط یکم از آتش جهنم بترسن این همه فشار به زندگی مردم وارد نکنن، توی نفت جزو اولین ها توی منابع طلا مس ، توی کشاورزی ، حاصل خیزی خاکمون ، از هر قسمتیش در دنیا سرآمدیم بعد باید جوونایی امثال من با این شرایط از درد مجبوری کنار بیان. خدا را به تمام مریدانش قسم می دم به مریدانش، یه فرجی بشه ، وقتی مسالمت آمیز اعتصاب می کنی برچسب فتنه می چسبونن. ای خدا صبر کوچیکت چند ساله؟؟؟؟
لعنت بر مملکتی که فقط و فقط بند پ باید داشته باشی
این مبلغ ۱۲۶۱۲۶۹ هزار تومان رو حق بیمه کارگر هم ازش کم شده خالصش انقدر شده؟؟؟
متاسفانه خیر. این مبلغ میزان ناخالص و بدون کسر حق بیمه است.
آقا منم ۳۳سالمه از۱۵سالگی درسو کارو باهم میکردم تکفرزندم،فوق دیپلم دارم،پدرم مریضه ومستاجریم الانم بیکار شدم.شما بگید چجوری تسکین بدم درد دلهای مادرم رو
اگه خیلی خیلی مهربون باشن فقط ۲۰درصد به درآمد اضافه می کنند ولی از اون طرفش ۳۰۰درصد لوازم و غذاهای مورد نیاز مردم رو گرون می کنند.در کشوری زندگی میکنیم که نفت تولید میکنه، گاز تولید می کنه، برق تولید می کنه . ولی همه چیزش برای مردم گرون تموم میشه. ای کاش این ایران خاکش گاز و نفت نداشت. شاید حداقل زندگی در اون موقع کمی بهتر از الان میشد.
اردوغان که کشورش برق و گاز نداره و خریداره از ایران قیمت گاز و برق رو ۱۰درصد کاهش داد و حقوق های مردمش رو افزایش داد. اونوقت ما ….
یعنی حتما باید سروصدا بلند بشه یعنی فقط زبون زور حالیتون میشه، نه نمیشه ما نمیذاریم اسم مولا رو بدنام کنین اسم این نظام سرمایه داری به روش غربه نه نظام علوی هشت ساعت یه کارمند زیر کولر پشت میز جدول حل میکنه سه تومن حقوق کارگر بدبخت هشت ساعت جیگرش و پاره میکنن یک تومن؟؟ ماذا فاذا؟!!! خودتون و زدین به اون راه؟؟!
سلام دوستان.من از خوزستانم.رفتم تهران تو یه قنادی سرکار.ازساعت۸صبح تا۱۱شب.بخاک مرده هام ماهی یک میلیون بهم داد.۳ماه پیشش بودم.همش میگفت ماهی ۲تومن حقوقته.ولی بعد۳ماه سه میلیون بهم داد.رفتم اداره کار.انداختنم بیرون.منم چون کسیو نداشتم تهران نتونستم شب رو بمونم توی خیابون.ول کردم ورفتم خوزستان.بنظرتون با این وضع کار توی شهرستان.باید کجا برم دنبال کار بگردم؟
خودت قنادی بزن یااگه سرمایه نداری یه مغازه کوچیک اجاره کن جلوش ویترین بزن پیراشوی واینا درست کن، یااگه میتونی کردستان عراق برو اونجا توقنادی کارکن
سلام.چقدر از خوندن پیام های پردرد دوستان ناراحت شدم.منم یه دخترم با مدرک لیسانس.۴ساله دارم کار میکنم تازه بعد این مدت با بدبختی حقوقمو رسوندم به ۱ میلیون.مدتی هست که بیکارم و جویای کار.چند مورد بگم بهتون که گفتن حقوق ۷۰۰-۸۰۰ بدون بیمه و با ۸ساعت کار و بلکه بیشتر؟!!! یعنی حتی زیر همین حداقل قانونی که خودشون اعلام کردن؟!!! چرا هیچ جایی برای رسیدگی به این مسائل نیست؟چرا نظارتی نمیشه؟بیکاری بی پولی بیداد میکنه.خدا لعنتشون کنه که اینقدر بی تفاوت هستن و فقطططط به فکر جیب خودشون و بچه هاشون هستند.متاسفم…
با سلام
تا مظلومی نباشه ظالمی هم وجود ندارد،هر مسئله وجود دارد باید در وجود خود ببینید و برطرف کنید.
این دزد هایی که ما داریم به هیچ جا نمیرسیم
چون اینقدر دزد داریم که خوب نمیشیم.انشا الله که خدا داد مونو از این مسئولین بی کفایت بگیره
من که میگم تا زمانیکه این دزد ها باشن کشور از این خراب تر میشه و بهتر نمیشه.تا زمانیکه اون آقا زاده ها باشن این کشور هیچ ه….میگن مرگ بر امریکا ولی خودشون و بچه هاشون برای خوش گذرونی میرن به اون کشورها.دزد های اصلی خودشونن
اگر یک درصد عدالت وجود داشت این حقوق رو خودشون هم روشون نمیشد اعلام کنن….با این وضعیت از بخور و نمیر هم بدتره! دلتون خوشه قانون وضع کردید؟یک و دویست هم شد حقوق؟ کدوم زندگی یک هفته با این مبلغ دووم میاره؟چه برسه به یک ماه
لعنت بر ما
خدایی خوب حقوق میدن کارگر ۱۴۰۰۰۰۰و مدیران اقازاده۱۴۰۰۰۰۰۰۰۰چندتا صفر بیشتر میگیره اخه شما مردم چقد قدرنشاسین واقعا
پیام ها رو خوندم ناراحت شدم ، انصافاً درد داره باز ماها توشهرستانیم کمتر درد داریم من شخصا حدود ۴ ساله دارم با حقوق حدود ۵۰۰ زندگی میکنم البته اجاره خونه نمیدم، سخت میگذره ولی میگذره باز این پایتخت نشینها بندگان خدا براشون خیلی سخته
رشته ام کامپیوتره الان که تا لیسانس رفتم تو دانشگاه (تازه من دولتی درس خوندم نه آزاد و غیر انتفاعی) هیچی یاد نگرفتم بعد حدود ۶ ماهه دارم بصورت تخصصی چیزی رو یاد میگیرم، و الان خدا رو شکر پیشرفتم خیلی خوب شده
موضوع اینه اگه هر کدوم از ماها در رشته و تخصص و استعداد خودمون قرار بگیریم این دردهامون کم میشه و باور کنید مشکلاتمون خیلی کمتر میشه نه نیاز به شغل دولتی داریم نه نیاز به سران کشور ؛ که البته دلیل این همه درد هم همینه که افراد جای پست های تخصصیشون نیستند
که اگه این اتفاق نمیفتاد و انقد مملکتمون خر تو خری نبود مردم این دردها رو نداشتند
حداقل کاری که هر کدوم از ماها میتونیم برا خودمون انجام بدیم که دردمون کمتر شه اینه که بتونیم استعداد و تخصصمون رو پیدا و تقویت کنیم بعد نیاز نه به پارتی هست نه چیز دیگه ، کار و پول خودش میاد سراغت
من که اندازه هزار نفر کار میکنم تو این شرکت هیچ مزایایی هم نمیده بعد از این همه کار کشیدن حقوقمم نمیده… فقط موقع استخدامی وعده و وعید الکی میدن
سلام ببخشید ساعت گاری وزارت کار چجوریه الان یجایی قراره برم سرکار گفته سه شیفته یکی ۷ صبح تا ۴ عصر یکی ۴ عصر تا ۱۱ شب و ۱۱ شب تا ۷ صبح الان ساعت کاریشون درسته یا نه طبق اداره کار؟
جناب آقای فضلی ساعات کار شرکتها بستگی به رویکرد آن شرکت داشته و کاملاً اختیاری است.
با این حال، بر اساس مصوبات وزارت کار، هر کارمند باید به مدت ۱۷۶ ساعت در ماه یا به عبارتی ۴۴ ساعت در هفته در محیط کار خود باشد تا شامل حداقل حقوق وزارت کار شود.
سلام من برای بیمه بیکاری درخواست داده ام ،
مبلغ بیمه هم ماهی ۱۲۲۱۲۶۹ تومان رد میشود
میخوام بدونم بعد از موافقت ماهی چقدر دریافتی خواهم داشت .
سلام خوبید
شرمنده کسانی که دهم قبول شوند در بهورزی نیز حقوقشون همینقدر است؟
سلام ببخشید من یجاکارمیکنم قراردادننوشتم الانم به مشکل خوردیم تقریبا دوساله دارم کارمیکنم بیمه نکرده سنوات نداده ایابانبوذ قرارداد برم اداره کار شکایت کنم میتونم حق بیممو ازش بگیرم یاخیر
جناب آقای سعید پور،
بسیار متاسفیم از شنیدن این خبر. بله اگر شکایت کنید میتوانید حق بیمه خود را دریافت کنید، با این حال روند کار کمی طولانی است
نظرها رو خوندم هم خیلی ناراحت شدم و دلم سوخت و هم تاسف خوردم برای مسئولین این کشور و از این تعجب میکنم امروز ک ۲۲بهمنه چرا بازخیابونا پرازجمعیت مردم شد ک ب نفع این مسئولین درصحنه حاضر شدن اخه ما بخدا خودمون باعث این وضعیت پیش اومده هستیم چرا دلمون ی جوره ظاهرمون رو ی جور دیگه نشون میدیم اگه واقعن ناراحتید و دارید ب سختی زندگی میگذرونید چرا امروز ریختید تو خیابونا .انگار خیلی راضی هستیم از وضعمون
منم تازه دوماهه ک باهمسرم زیر یه سقف رفتیم و زندگی رو شروع کردیم با ماهی ۳۰۰هزار تومن واقعن از الان دارم کم میارم ولی اینجا اومدم و دیدم کامنتهارو خوندم دیدم ک خیلیها دارن باوضعیت ما زندگی میکنن و من بجای مسئولای کشور دارم خودخوری میکنم ک چرا مردم دارن اینجور زندگی میکنن درواقع زندگی نمیکنن و از زندگی چیزی جز اضطراب و سختی چیزی متوجه نمیشن واقعن تاسف برانگیزه .امیدوارم خدا دیگه ب دادمون برسه
میلیاردی اختلاس میکنن بعد تف میندازن کف دست ملت
تا هزار و چهارصد با منتخب مردم (هه)
تا هزار و چهارصد با رو حانی
چجور نشستید همینجور ساکت؟؟!!!! تعجب میکنم .اعتراض کنید همه باهم دست ب اعتصاب بزنید همتون ترسویید و بدبخت.مسئولین رو خدالعنتشون کنه نمیدونم خدا کی قراره جوابشونو بده .ولی هدا خودش تو قران گفته سرنوشت هیچ قومی رو تغییر نمیدیم مگر اینکه خودشون تغییر ایجاد کنن .خدا ب ما عقل داده ما ایرانیا کلا همینیم تو سری خور و لال… از اروپاییا یادبگیرید همه باهم اعتراض میکنن الان فرانسه رو ببینید…تا کی میخواید این وضع احمقانه رو تحمل کنید اخه …اه
بخدا این کامنتا رو خوندم از غصه مچ درد گرفتم. به خاطر زندگیتون بجنگید .حقتون رو از حلقوم بعضیا بکشید بیرون ندارید فکر کنن بلا نسبت مثل گوسفند وایسادید نگاه میکنید و اونا زور بگن.پاشید و بجنبید .من خودم اصل نظام رو قبول دازم و دوسشم دارم اما اکثر مسئولین هیچ احساس مسئولیتی نه در قبال نظام و نه در قبال ملت احساس نمیکنن فقط دارن شکم خودشونو و جیباشونو پر میکنن والسلام
مردمی ک ۲۲ بهمن اومدن بیرون ب طرفداری از نظام اومدن.و رهبری. وگرنه همممه اونا دلشون از دست نسئولین خونه خون.مثل خود من .این ارزشه .خودمم بودم تو راهپیمایی .تو همون راهپیماییها هم یه حرف هایی زده شد خطاب ب مسئولین.
من نمیگم علیه نظام و اسلام ولی علیه این مسئولین از خدا بیخبر و از اسلام بی نصیب باید پاشیم و ی کاری بکنیم .حالم بهم میخوره از دیدن چهره بعضیا تو تلوزیون
من خودم ویزیتورم قیمت شیر و پنیر نسبت به ۶ماه پیش دقیقا دوبرابر شده یعنی کارفرمای کارخونه دار داره دوبرابر پول جمع میکنه اونوقت حقوق کارگروه میخان ۲۰ درصد اضافه کنن،حالا بماند همه چیز گرون شده
خدا به هممون رحم کنه البته اگه وجود داشته باشه
خداپدرمادرهمتون روبیامرزه که باوجودمشکلات فراوان هنوزاستاده ایدوبامشکلات مبارزه میکنیدافرین برشماهاافرین من شماروسخت تودلم ستایش کردم افرین بارک الله من میگم تقصیرخودمونه چون خیلی ملت احساسی ونادونی هستیم خیلی به نظرمن نادانترین کشورهاایرانه ومردمش که سریع گول میخورن۲۴میلیون رای اقای روحانی داده شدپس ایناکی بودن رای دادن همشون که سلبریتی نبودن .ای شماهایی که تحصیلاته عالیه داریدچرا گول سلبریتی های بی سواد رو خوردید مگه خودتون توعقل وشعور چیزی ازاوناکم داشتید.نه نداشتیدبلکه بیشترهم داشتید.پس چراباامدن روحانی برای باردوم مشکلات کشوربیشترازگذشته شد؟بازامیدهست.۲ساله دیگه تحمل کنید.بعدتوروبه جدتون این سری دیگه درست رای بدید.هرکی گفت من خوبم یه سری هم تاییدش کردن شماندوییدبهش رای بدبد.به گذشته اش حزبش شجره اش ووضع زندگی گذشته وحالش و……مشابه اینهاحتمایه نگاهی بکنید
دلیل احساساتی شدن این مردم هم یکیش اینه که زیادی دین و مذهب رو با بقیه اوامر زندگیشون قاطی میکنن و همیشه فک میکنن یه دستی از آسمون میاد واسه یکی خوشی میاره واسه یکی بدی میاره و این باعث شدید تر شدن احساسات شده حالا این یکی از دلایله بهر حال اگه مردم هم نخواد، حکومت اصرار داره تا عقاید رو سر منشا همه کارهای مردم قرار بده و این تا حدی پیش رفته که به اعماق ذهن مردم نفوذ کرده و به باورهای جدانشدنی تبدیل شده و اگه یکم آدم به خودش بیاد میتونه آزادتر از اینی که هست زندگی کنه.
سلام همه چی درست
میشه مرگ بر امریکا
خخخخخخخخخخ
خاک تو سر ما خخخخخ
اگه کسی یه جا کارگری کنه و فقط تنها مدرکش حسابی باشه که توش یه حقوقی ریختن میشه از طریق اداره کار حق و حقوقشو بگیره؟ممنون
من به جز دوره گردش حساب مدرک دیگه ای دستم میتونم به اداره کار شکایت کنم حق خودم رو بگیرم ممنون
جالبه شغل من طوریه که با هردوقشر کارگر و کارفرما سروکار دارم کارگر از کارفرما میناله کارفرما از کارگر.و البته هردو هم در مواردی حق دارند فقط اینو به کارگران بگم که اکثر اینایی که دارن مینالن خودشونو جای کارفرما فرض کنن ببینن حقوق بیشتری به کارگرشون میدادن طرف میگه قیمت لبنیات دوبرابر شده پس کارخانه دار داره دوبرابر سود میکنه و اینو نمیگه که لبنیات از شیره و قیمت تامین شیر لبنیات هم دوبرابر شده پس سودش دوبرابر نیست باور کنین هرکسی اندازه لیاقت و توانایی و فکرش میتونه حقوق دریافت کنه فکر نکنین خودتون از همه بالاترین اگه یه نظافتچی خودشو بالاتر از کارمند میدونه پس چرا تو ازمون استخدامی دولتی قبول نشده مثله خودم که قبول نشدم اینم باور نمیکنم که همه با پارتی سر کارن چون سه تا برادرام بدون پارتی کارمندن ببینین به نظرم اگر کسی حقوق اداره کار میگیره باید کلاهشو بندازه بالا چون من خیلیارو میشناسم که کارفرماشون حقوق خیلی پایین تری بهشون میده و اون کارفرماهایی هم که میتونن ولی حق کارگر نمیدن باز خودشونو بزارن جای کارگر.
سلام به همه دوستان
لطفا از نسبت های بد دادن به هم پرهیز کنید متشکرم
بنده هم کارگر بودم و هم صاحب کار و الان هم در یک اداره ماهی با قانون کار ۹۸ دو میلیون تومان حقوق می گیرم البته قرار دادی نه رسمی
باید بگم متاسفانه هم مسئولین در احتساب حقوق انصاف و عدالت را رعایت نمی کنند و این حقوق ها خیلی خیلی ناچیز است برای قشر کارگر و کارمند
و متاسفانه برخی از کارگر ها و کارمندان هم حین کار تقلب می کنند
لذا برای اینکه جامعه ایده ال داشته باشیم همه باید راه درست را برویم هم مسئولین و هم مردم
نماز و روزه هاتون قبول التماس دعا
سلام
من با مدرک لیسانس جایی کار میکردم که زیر نطر ارگان دولتی شهرداری و اموزش و پرورش بود با حقوق ۲۵۰تومن بدون بیمه امروز رفتم اداره کار شکایت هم پرینت حسابمو داشتم هم قرار داد گفتن یا باید خودتم با بازرس بری و اونجا حقتو ثابت کنی یا باید یه وکیل بفرستی بازرس تنها نمیره و کاری نمیکنه.با اینکه کلی مدرک داشتم باز میگفت باید بری و صحبت کنید شاید بینتون صلح شد از حقت گذشتی اگرم نشد باید حقتو ثابت کنی یعنی خودت ثابت کنی من نمیدونم بازرس اونجا حکم چیو داره؟؟؟ که بینمونو صلح بده؟یا تخفیف بگیره؟
اصلا براشون مهم نیس ک جای جای این مملکت خیلیا دارن کار میکنن زیر دست کارفرماهایی ک راحت حق میخورن و راحت دورشون میزنن .برای اینکه حقتو ثابت کنی باید کلی خرج کنی اخرشم اگه بشه باید هرچی گرفتی بدی ب وکیل و جاهای دیگ ک حقتو مثلا گرفتن
آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.
نام و ایمیل مرا در این مرورگر برای افزودن دیدگاه در آینده، ذخیره کن.
This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.
آخرین مطالب
شروع یک مسیر حرفه‌ای برای مهندسین
نقش‌های مدیران؛ ۴ نقشی که هر مدیر موفق باید داشته باشد
تفاوت مهندس عمران و مهندس معماری چیست؟
معرفی بهترین کشور برای کار برنامه نویسی
قوانینی برای استفاده از تلفن همراه در محل کار
مبلغ عیدی سال ۱۴۰۰ چقدر خواهد بود؟
جدول حداقل حقوق و دستمزد سال ۹۷ تنظیم شد. شورای عالی کار در آخرین نشست خود در سال ۱۳۹۶ حداقل دستمزد ماهانه کارگران برای ۳۰ روز کاری را یک میلیون و ۱۱۴ هزار و ۱۴۰ تومان تعیین کرد.
در این مقاله نرخ حقوق و دستمزد بر اساس جدول حداقل حقوق و دستمزد سال ۹۷ تفسیر و تشریح شده است.
برای مشاهده جدول حداقل حقوق و دستمزد سال ۹۹ بر اساس مصوبه شورای عالی کار به این مطلب مراجعه کنید
حق اولاد کارگری طبق آخرین مصوبه نشست شورای‌عالی کار برای فرزندان زیر ۱۸ سال ۱۱ هزار و ۴۱۴ تومان پرداخت خواهد شد.
حق مسکن ۴۰ هزار تومان و بن نقدی کارگری همان رقم ۱۱۰ هزار تومان مورد توافق نمایندگان کارگری و کارفرمایی قرار گرفت.
حداقل دستمزد سال 97
طبق مصوبه‌ای که شورای عالی کار داشت، حق اولاد برای هر فرزند زیر ۱۸ سال ۱۱۱ هزار و ۴۱۴ تومان و به نسبت برای هر تعداد فرزند این میزان افزوده میشود.
بنابراین حداقل حقوق دریافتی برای یک فرد متاهل که دارای یک فرزند زیر ۱۸ سال است، با احتساب حق مسکن و بن نقدی به یک میلیون و ۳۷۵ هزار و ۵۵۴ تومان رسید و همین طور حداقل حقوق برای افراد مجرد یک میلیون و ۲۶۴ هزار و ۱۴۰ تومان پرداخت خواهد شد.
حداقل دستمزد روزانه با افزایش حدود ۴ هزار تومان به ۳۷ هزار و ۱۳۸ تومان رسید.
باید دید که شورای عالی کار در اولین نشست خود در سال ۹۷ چه میزان افزایشی برای سایر سطوح مزدی تعیین و ابلاغ خواهد کرد.
البته پیش از این پیش‌بینی‌هایی برای میزان افزایش مزد سایر سطوح مزدی از افزایش ۱۲ تا ۱۵ درصدی انجام شده، اما کارفرمایان پیشنهاد کردند که سایر سطوح علاوه بر افزایش ۸٫۳ دهم درصدی روزانه ۳۳ هزار و ۳۳۵ ریال دریافت کنند.
اما نمایندگان کارگری افزایش ۱۲ درصدی دستمزد سایر سطوح را علاوه بر روزانه ۲۴ هزار و ۱۸۸ ریال را پیشنهاد کرده‌اند.
جدول حداقل حقوق و دستمزد سال ۹۷
افزایش ۱۹٫۸ درصدی میزان حقوق و دستمزد سال ۱۳۹۷
شرح
سال ۱۳۹۵
سال ۹۶
سال ۹۷
حدالاقل دستمزد ماهانه
۸,۱۲۲,۶۶۰
۹,۲۹۹,۳۱۰
۱۱,۱۴۰,۵۷۳
حق مسکن ماهیانه
۴۰۰,۰۰۰
۴۰۰,۰۰۰
۴۰۰,۰۰۰
حق بن (خوار و بار )
۱,۱۰۰,۰۰۰
۱,۱۰۰,۰۰۰
۱,۱۰۰,۰۰۰
حق اولاد – یک فرزند
۸۱۲,۱۶۰
۹۲۹,۹۳۱
۱,۱۱۴,۰۵۷
حق اولاد – دو فرزند
۱,۶۲۴,۳۲۰
۱,۸۵۹,۸۶۲
۲,۲۲۸,۱۱۵
حق سنوات روزانه
۱۰,۰۰۰
۱۷،۰۰۰
حداقل دستمزد سال 97
۱۷,۰۰۰
حق سنوات ماهانه
۳۰۰,۰۰۰
۵۱۰،۰۰۰
۵۱۰,۰۰۰
حدالاقل دستمزد روزانه
۲۷۰,۷۲۰
۳۰۹,۹۷۷
۳۷۱,۳۵۲
مجموع دریافتی افراد مجرد
۹,۷۲۱,۶۴۰
۱۰,۷۹۹,۳۱۰
۱۲,۶۴۰,۵۷۳
مجموع دریافتی افراد متاهل با یک فرزند
۱۰,۵۳۳,۸۰۰
۱۱,۷۲۹,۲۴۱
۱۳,۷۵۴,۶۳۱
مجموع دریافتی افراد متاهل با دو فرزند
۱۱,۳۴۵,۹۶۰
۱۲,۶۵۹,۱۷۲
۱۴,۸۶۸,۶۸۸
حقوق یک ساعت عادی با حدالاقل دستمزد
۳۳,۸۴۰
۴۲,۲۸۹
۵۰,۶۶۲
حقوق یک ساعت اضافه کاری عادی با حدالاقل دستمزد
۴۷,۳۷۶
۵۹,۲۰۴
۷۰,۹۲۷
مبالغ همگی به ریال می باشد
جدول محاسبه مالیات حقوق سال ۹۷
مبلغ ( ریال )
مبلغ مالیات
پایه معافیت
۲۳,۰۰۰,۰۰۰
۰
تا سه برابر معافیت
۶۹,۰۰۰,۰۰۰
۱۵ درصد
از چهار تا شش برابر معافیت
۹۲,۰۰۰,۰۰۰
۲۵ درصد
مازاد شش برابر معافیت
۱۳۸,۰۰۰,۰۰۰
۳۵ درصد
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *
دیدگاه
نام *
ایمیل *
وب سایت
فینتو سیستم حسابداری آنلاین، ابری و تحت وب برای کسب و کارهای کوچک و متوسط است. بدون نیاز به نصب و نگهداری، با کمترین هزینه و با راحت ترین رابط کاربری، امور مالی کسب و کارتان را در هر مکان و هر زمان و با هر دستگاهی مدیریت کنید.
۲۳ فروردین ۱۳۹۷
وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی
۲۳۶۴
دریافت فایل
حداقل دستمزد سال 97
حداقل دستمزد سال 97
حق اولاد کارگری طبق آخرین مصوبه نشست شورای‌عالی کار برای فرزندان زیر 18 سال 11 هزار و 414 تومان پرداخت خواهد شد.
حق مسکن 40 هزار تومان و بن نقدی کارگری همان رقم 110 هزار تومان مورد توافق نمایندگان کارگری و کارفرمایی قرار گرفت.
طبق مصوبه‌ای که شورای عالی کار داشت، حق اولاد برای هر فرزند زیر 18 سال 111 هزار و 414 تومان و به نسبت برای هر تعداد فرزند این میزان افزوده میشود.
بنابراین حداقل حقوق دریافتی برای یک فرد متاهل که دارای یک فرزند زیر 18 سال است، با احتساب حق مسکن و بن نقدی به یک میلیون و 375 هزار و 554 تومان رسید و همین طور حداقل حقوق برای افراد مجرد یک میلیون و 264 هزار و 140 تومان پرداخت خواهد شد.
حداقل دستمزد روزانه با افزایش حدود 4 هزار تومان به 37 هزار و 138 تومان رسید.
باید دید که شورای عالی کار در اولین نشست خود در سال 97 چه میزان افزایشی برای سایر سطوح مزدی تعیین و ابلاغ خواهد کرد.
البته پیش از این پیش‌بینی‌هایی برای میزان افزایش مزد سایر سطوح مزدی از افزایش 12 تا 15 درصدی انجام شده، اما کارفرمایان پیشنهاد کردند که سایر سطوح علاوه بر افزایش 8.3 دهم درصدی روزانه 33 هزار و 335 ریال دریافت کنند.
اما نمایندگان کارگری افزایش 12 درصدی دستمزد سایر سطوح را علاوه بر روزانه 24 هزار و 188 ریال را پیشنهاد کرده‌اند.
جدول حقوق و دستمزد 97
افزایش 19.8 درصدی میزان حقوق و دستمزد سال 1397
شرح
سال 1395
سال 96
سال 97
حدالاقل دستمزد ماهانه
8,122,660
9,299,310
11,140,573
حق مسکن ماهیانه
400,000
400,000
400,000
حق بن (خوار و بار )
1,100,000
1,100,000
1,100,000
حق اولاد – یک فرزند
812,160
929,931
1,114,057
حق اولاد – دو فرزند
1,624,320
1,859,862
حداقل دستمزد سال 97
2,228,115
حق سنوات روزانه
10,000
17،000
17,000
حق سنوات ماهانه
300,000
510،000
510,000
حدالاقل دستمزد روزانه
270,720
309,977
371,352
مجموع دریافتی افراد مجرد
9,721,640
10,799,310
12,640,573
مجموع دریافتی افراد متاهل با یک فرزند
10,533,800
11,729,241
13,754,631
مجموع دریافتی افراد متاهل با دو فرزند
11,345,960
12,659,172
14,868,688
حقوق یک ساعت عادی با حدالاقل دستمزد
33,840
42,289
50,662
حقوق یک ساعت اضافه کاری عادی با حدالاقل دستمزد
47,376
59,204
70,927
مبالغ همگی به ریال می باشد
برای انتشار رایگان آگهی استخدام و معرفی کارجو و کارفرما عضو گروه استخدام IT شوید.
IT لینک کانال استخدام : @employmentinIT
جدول محاسبه مالیات حقوق سال 97
مبلغ ( ریال )
مبلغ مالیات
پایه معافیت
23,000,000
0
تا سه برابر معافیت
69,000,000
15 درصد
از چهار تا شش برابر معافیت
92,000,000
25 درصد
مازاد شش برابر معافیت
138,000,000
35 درصد
ماهنامه شبکه را از کجا تهیه کنیم؟
ماهنامه شبکه را میتوانید از دکه‌های روزنامه فروشی تهران و شهرستان‌ها تهیه کنید. همچنین میتوانید برای مطالعه شماره‌ها مختلف آن به کتابخانه‌های عمومی سراسر کشور مراجعه نمایید.
اشتراک ماهنامه شبکه
اشتراک ماهنامه شبکه یکی دیگر از راه‌های دسترسی به مطالب مجله است؛ به ویژه اشتراک آنلاین که با قیمتی مناسب محتوای کامل مجله، شامل مطالب و آگهی‌ها را در ختیار شما قرار می‌دهد.
بررسی و مقایسه تجهیزات شبکه
توسعه و پشتیبانی توسط ایران دروپال | میزبانی توسط پارس پک
بر اساس بخشنامه روز پنجشنبه 23/01/1397 و همچنین دستورالعمل الحاقی به شماره 8055 مورخ 26/01/1397 نحوه اجرا و محاسبه حقوق و دستمزد در سال 97 در خصوص کارگاه هایی که دارای طرح طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی می باشند به شرح زیر می باشد.
1- نرخ مصوب و یکسان حداقلی حقوق برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (دائم یا موقت) با احتساب افزایش 19.5 درصدی نسبت به سال گذشته مبلغ روزانه 370.423 ریال (11.112.690 ریال ماهانه) تعیین گردیده است.
2- همچنین از ابتدای سال 97 برای سایر سطوح مزدی نیز با افزایش 10.4 درصدی مزد ثابت یا مزد مبنا به اضافه روزانه مبلغ 28.208 ریال (846.240 ریال ماهانه) بر اساس آخرین مزد دریافتی در سال 96، در نظر گرفته شده است.
نحوه محاسبه مزد شغل روزانه سال 1397 :
28.208 + ( 1.104 × آخرین دریافتی مزد ثابت روزانه 96)
باتوجه به فرمول محاسبه حقوق روزانه، چنانچه عدد حاصل حداقل مزد شغل روزانه سال 97 که برابر است با (370.423 ریال) کمتر بود، همان مبلغ 370.423 ریال ملاک خواهد بود.
حداقل دستمزد سال 97
همچنین سایر عناوین پرداختی که بر اساس طبقه بندی یا عرف کارگاه، مزد شغل تلقی می شوند و تا پایان سال 96 برقرار بوده است، باید از اول سال 97 معادل 10.4 در صد اضافه شود.
در خصوص حق سنوات برای کارگرانی که یک سال از آخرین دریافت پایه سنوات آنان گذشته باشد یا یکسال سابقه کار دارند، مبلغ روزانه 17.000 ریال (510.000 ریال ماهانه) در نظر گرفته شده است. مبلغ ذکر شده برای گروه یک طرح طبقه بندی مشاغل می باشد و سایر گروه ها به شرح ذیل می باشند.
نحوه محاسبه افزایش مزد سنوات سال گذشته:
مزد سنوات سال 97 = 17.000 + (1.104 × مزد سنوات سال گذشته)
کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه ای قانون کار بابت هر کارگر (مجرد یا متاهل) در سال 97 بدون تغییر و با مبلغ 1.100.000 ریال ماهانه منظور گردیده است که کارفرمایان ملزم به پرداخت آن به کلیه کارکنان (دائم یا موقت) می باشند.
همچنین حق مسکن افراد مجرد و متاهل نیز بدون تغییر نسبت به سال 96 مبلغ 400.000 ریال ماهانه در نظر گرفته شده است.
بر اساس قانون وزارت کار، برای کلیه کارکنانی که حداقل 720 روز سابقه بیمه داشته و دارای فرزند با شرایط زیر می باشند حق اولاد قابل پرداخت می باشد و مبلغ آن 10 درصد حداقل حقوق ماهانه یعنی 1.111.269 ریال می باشد.
حق اولاد برای فرزند یا فرزندانی که دارای شرایط ذکر شده می باشند در نظر گرفته خواهد شد :
نرخ اضافه کار ساعتی در سال 97 بر مبنای 140 درصد مبلغ یک ساعت کار عادی و به شکل زیر محاسبه می گردد:
حقوق یک ساعت اضافه کار= 1.4 × (حقوق یک ساعت کار عادی)
این رقم برای حداقل حقوق بر مبنای کارکرد ساعتی عادی (50.535 ریال) مبلغ 70.748 ریال خواهد بود.
سنوات خدمتی طبق روال سال های گذشته معادل یک پایه حقوق شخص می باشد که بر این اساس برای حداقلی بگیران معادل یک حداقل پایه حقوق (11.112.690 ریال) می باشد.
حداقل عیدی سال 97 معادل 60 روز پایه حقوق روزانه و معادل 22.225.380 ریال و حداکثر عیدی معادل 90 روز پایه حقوق و برابر است با 33.338.070 ریال می باشد.
لازم به ذکر می باشد که مبلغ عیدی بر اساس حداقل پایه حقوق سال 97 محاسبه می گردد و با مزد شغل دریافتی شخص ارتباطی ندارد.
طی آخرین بخشنامه اعلام شده مالیات حقوق سال 97 مطابق جدول زیر محاسبه می گردد.
میتوانید مشخصات نرم افزار حقوق و دستمزد مطابق آخرین تغییرات مالیات و بیمه مشاهده نمایید و برای مشاهده مقاله حسابداری حقوق و دستمزد کلیک نمایید.
سلام
با توجه به اینکه حداقل یکسال سابقه کار داشتم،شرکت و پیمانکار جدید پایه سنوات روزانه من را از شهریور سال 96 تاکنون (تیرماه98) پرداخت نمیکند که این موضوع باعث تاثیر مستقیم بر پایه حقوق و اضافه کاری میشود،سوال این است ؛با توجه به امضای برگه سنوات دیگر نمیشود حق باطل شده پایه سنوات را با شکایت از کارفرما دریافت کرد؟
با توجه به این اطلاعات،سنوات سال 97 من چقدر میشه؟
سلام حق سنوات سال 97 با توجه به یکسال سابقه کار شما روزانه 17000ریال است.
سلام
الان کارگر من 4ماه ونیم پیش من کار کرده. من اخرسال عیدی وسنوات همان سال رو پرداخت میکنم .
میتونید فرمول رو به من بگید
سلام به نسبت کارکرد محاسبه میشود، عیدی = حقوق روزانه * 2 * تعداد روز کارکرد سنوات = حقوق روزانه * تعداد روز کارکرد
البته نکاتی داره که باید رعایت بشه معافیت مالیات عیدی به اندازه یکماه حقوق است و باید برای محاسبه مالیات نسبت گرفته شود و اگر عیدیشون بیش از سه برابر حداقل حقوق میشه باید سقف عیدی لحاظ گردد(سه تا حداقل حقوق) که باز هم برای 4 ماه و نیم نسبت بگیرید
سلام این ک یک جا نوشته سنوات روازه ۱۷۰۰ تومن و جای دیگه یک و صد معادل حداقل دستمزد دوتا چیز جداس یا یکیه متوجه نشدم میشه توصیح بدید
سلام کارگرانی که یکسال از استخدام آن ها گذشته باشد روزانه 1700 تومان مزد سنوات روزانه تعلق میگیرد، اگر سالهای قبل مزد سنوات دریافت میکردند مطابق فرمول مطرح شده در خط آخر حق سنوات استفاده نمایید. (1.104 * مزد سنوات سال گذشته) + 1700 تومان
مطالب عالین
سلام لطفا نحوه خیلی راحت اضافه کاری را برای من توضیح دهید -با تشکر
سلام دستمزد یک ساعت * 1.4 میشه نرخ ساعتی اضافه کار هر یک از پرسنل که هر ماه ضربدر ساعت اضافه کاری میشه
ممنون.بسیار کامل و جامع
ارسال نظر جدید
تلفن: 88850632-021
لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید
2 پاسخ
سلام
در جدول زیر حداقل حقوق برای کارگران در سال 1397 لحاظ شده است
حداقل دستمزد سال 97
** ابن جدول بر اساس حداقل حقوق تنظیم شده و برای سایر سطوح حقوق، محاسبه باید صورت گیرد
و برای سایر سطوح دستمزدی افزایش حقوق با 10.4 درصد افزایش + 280208 ریال (به ازای هر روز) اضافه می شود
دستمزد کارگران دارای پایه حقوق بیش از ۹۲۹ هزار و ۹۳۱ در سال ۹۶، به صورت ترکیبی از «درصد» و «رقم ثابت ماهیانه» تعیین شد به این ترتیب که به دستمزد پایه سال ۹۶ این گروه از کارگران، 10.4 درصد، به اضافه روزانه ۲۸۰۲۰۸ ریال(۸۴ هزار و ۶۲۴ تومان رقم ثابت در ماه) اضافه خواهد شد.
برای مشاهده بخشنامه مزد سال 1397 و دستورالعمل های تبعی آن می توانید اینجا کلیک کنید.
لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
جدول محاسبات حقوق و مزایای سال 1397 طبق مصوبه شورای عالی کار>
اشکان خواجه دادی….. کارشناس روابط کار
لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، دستمزد حداقلی‌بگیران در سال 96 با افزایش 181هزار و 336 تومانی به یک میلیون و 111 هزار و 267 تومان رسید. اما دستمزد سایر کارگران که حقوق پایه آنها در سال 96 بیشتر از 929 هزار و 931 تومان است، در گروه «سایر سطوح مزدی» قرار می‌گیرند. دستمزد «سایر سطوح مزدی» به‌صورت ترکیبی از «درصد» و «رقم ثابت» تعیین شد، به این ترتیب که علاوه بر افزایش 10.4 درصد نسبت به پایه حقوق 96، رقم ثابت 84 هزار و 624 تومان به مزد پایه این گروه از کارگران اضافه خواهد شد.
انتهای پیام/
با توافق نمایندگان کارگری و کارفرمایی شورای عالی کار حداقل دستمزد سال آینده کارگران با افزایش ۳۶.۵ درصدی به یک میلیون و ۵۱۷ هزار تومان رسید.
معاون اول رئیس جهمور مصوبه افزایش حقوق بازنشستگان را ابلاغ کرد که بر این اساس حداقل حقوق بازنشستگان در سال ۹۷ معادل ۱۹.۵ درصد و حقوق سایر سطوح مزدی نیز ۱۳ درصد افزایش یافت.
جزئیات حقوق و مزایا و دریافتی کارگران اعم «حداقلی بگیران» و «سایر سطوح مزدی» برای سال ۹۷ اعلام شد.
بخشنامه دستمزد ۹۷ به انضمام دستورالعمل های اجرایی در مورد کارگران مزدی و دائم، کارگاه‌های دارای طرح طبقه بندی مشاغل و جدول احتساب مزد سنوات ابلاغ شد.
بخشنامه دستمزد ۹۷ فردا (یکشنبه) با امضای وزیر کار ابلاغ می شود و تمام کارفرمایان ملزم به اعمال مصوبه جدید شورای عالی کار در مزد فروردین کارگران هستند.
حداقل دستمزد سال 97
وزیر تعاون با اشاره به جزئیات نشست پایانی شورای عالی کار برای تعیین دستمزد ۹۷ گفت: دستمزد یک کارگر حداقلی بگیر با دو فرزند در سال جاری یک میلیون و ۵۳۴ هزار و ۵۲۲ تومان است.
در نشست امروز تعیین دستمزد ۹۷، با توافق نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت، دستمزد نهایی حداقلی بگیران و دستمزد سایر سطوح مزدی تعیین و پرونده دستمزد ۹۷ بسته شد.
نشست تعیین دستمزد ۹۷ با حضور نمایندگان کارگری و کارفرمایی به ریاست علی ربیعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی آغاز شد.
مذاکرات تعیین دستمزد برای «سایر سطوح مزدی» از هفته آینده آغاز می شود تا پرونده دستمزد ۹۷ پیش از پایان فروردین بسته شود.
معاون وزیر کار با اشاره به تعیین تکلیف دستمزد «سایر سطوح مزدی» و بسته شدن پرونده دستمزد ۹۷ حداکثر تا پایان فروردین، از ابلاغ بخشنامه مزد پیش از ۳۱ فروردین خبر داد.
دستمزد حدود ۷۰ درصد از کارگران که به دلیل اختلاف نظر نمایندگان کارگری و کارفرمایی در مذاکرات مزدی روزهای پایانی اسفند، بلاتکلیف مانده، قرار است طی روزهای آتی نهایی شود.
پس از تشکیل چندین نشست شورای عالی کار با دستور کار دستمزد ۹۷، سرانجام پس از نشست‌های متعدد شرکای اجتماعی، دستمزد حداقلی بگیران ۲۰ درصد افزایش یافت.
احتمال افزایش ۱۹.۸ درصدی حداقل دستمزد و « ۱۲ درصدی به اضافه ۷۲ هزار و ۵۶۰ تومان رقم ثابت ماهیانه» بعنوان دستمزد سال ۹۷ کارگران قوت گرفت.
پس از چانه‌زنی‌های شرکای اجتماعی، محتمل‌ترین سناریوی تعیین دستمزد سال آینده برای حداقلی‌بگیران و سایر سطوح مزدی تقریبا مشخص شده است.
پس از مذاکرات متعدد شورای عالی کار برای تعیین دستمزد سال آینده، هنوز شرکای اجتماعی در این زمینه به توافق نرسیده اند، اما این مذاکرات قرار است طی امروز و حتی فردا هم ادامه داشته باشد.
دقایقی قبل یازدهمین نشست مذاکرات مزدی برای تعیین دستمزد سال آینده به میزبانی وزارت اقتصاد و دارایی آغاز شد.
در حالی که هر ساله نشست تعیین مزد سالانه با حضور نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت در وزارت کار برگزار می شد ظاهرا، امروز قرار است وزارت اقتصاد میزبان نشست شورای عالی کار باشد.
وزیر اقتصاد با بیان اینکه حداقل دستمزد کارگران باید پرکننده شکاف میان قدرت خرید و هزینه هایشان باشد در اظهار نظری نوشت: همچنین کارفرمایان هم باید بتوانند از عهده پرداخت افزایش دستمزد برآیند.
چانه‌زنی برای تعیین دستمزد سال آینده با حضور ۳ وزیر اقتصادی، نمایندگان کارگری و کارفرمایی آغاز شد.
نشست شورای عالی کار برای تعیین دستمزد ۹۷ فردا (جمعه) با حضور ۳ وزیر اقتصادی و اعضای کارگری و کارفرمایی تشکیل می شود.
بر اساس مصوبه شورای عالی کار در خصوص هزینه معیشت به عنوان مبنای مزد ۹۷، سهم موادغذایی از هزینه کل معیشت ۶۸۶ هزار تومان و سهم اقلام غیرخوراکی ۲ میلیون تومان تعیین شد.
نشست شورای عالی کار به ریاست وزیر کار و رفاه اجتماعی به پایان رسید که پس از تصویب حداقل هزینه زندگی کارگری، مقرر شد دستمزد ۹۷ با حضور ۳ وزیر کابینه طی چند روز آینده نهایی شود.
نمایندگان کارگری و کارفرمایی کارگروه مزد در جلسه عصر امروز خود حداقل هزینه معیشت خانوار کارگری با بُعد ۳.۳ نفر را ۲ میلیون و ۶۷۰ هزار تومان در ماه تعیین کردند.
مذاکرات نشست کارگروه مزد در حالی امروز وارد مراحل نهایی می شود که خروجی این کارگروه، به عنوان ۲ محور مهم، در دستور کار نشست عصر امروز شورای عالی کار قرار می گیرد.
در نشست شورای عالی کار با حضور ربیعی، علاوه بر موافقت شورا با آغاز مطالعات مزد منطقه‌ای برای سال۹۸مقرر شد در نشست مشترکی با نمایندگان مجلس درخصوص بازگشت منابع درمان تامین اجتماعی رایزنی شود.
نشست شورای عالی کار در حالی به پایان رسید که مقرر شد نشست بعدی این شورا سه شنبه هفته جاری به منظور نهایی شدن دستمزد ۹۷ برگزار شود.
پس از حدود ۲۰روز از برگزاری نشست نیمه تمام شورای عالی کار در روز ۲۹ بهمن، به دلیل اعتراض نمایندگان کارگری و کارفرمایی به یک مصوبه مجلس، از دقایقی پیش این جلسه با حضور شرکای اجتماعی آغاز شد.
جلسات شورای عالی کار که از حدود ۲هفته پیش با اعتراض جامعه کارگری و کارفرمایی به مصوبه واریزمنابع درمان تامین اجتماعی به حساب خزانه متوقف شده بود،از امروز با موضوع دستمزد۹۷از سر گرفته می شود.
نماینده کارگران در جلسات مزد۹۷، با اشاره به کاهش سهم مواد خوراکی درمعیشت خانوار از ۲۷درصد در سال۹۵ به ۲۴.۵ درصد در سال جاری خبر داد.
معاون وزیر کار گفت: شورای عالی کار برای روز سه شنبه هفته جاری با دستورکار بررسی دستمزد ۹۷ تشکیل جلسه می دهد.
All Content by Mehr News Agency is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
بخشنامه افزایش حداقل دستمزد عصر امروز با امضای وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی ابلاغ شد.
به گزارش ایسنا، در بخشنامه دستمزد ۹۷ که از سوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ابلاغ شده آمده است:
شورای عالی کار با حضور نمایندگان سه گروه (دولت، کارفرمایان و کارگران) در جلسه روز ۱۳۹۷/۱/۲۲ پس از بحث و بررسی راجع به تعیین حداقل مزد سال ۱۳۹۷، در اجرای ماده ۴۱ قانون کار با در نظر گرفتن مصالح کارگران در انطباق هر چه بیشتر میزان درآمد آنان با سطح معیشت و همچنین با توجه به مقتضیات بنگاه‌های تولیدی و کارفرمایان و شرایط اقتصادی جامعه موارد زیر را به اجماع و اتفاق آرا مورد تصویب قرار داد.
۱ـ از اوایل سال ۱۳۹۷ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دائم یا موقت) مبلغ ۳۷۰.۴۲۳ ریال (۳۷۰ هزار و ۴۲۳ ریال) تعیین میشود. همچنین از اوایل سال ۱۳۹۷ سایر سطوح مزدی نیز روزانه ۱۰.۴ درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده ۳۶ قانون کار) به اضافه روزانه ۲۸۲۰۸ ریال به نسبت آخرین مزد در سال ۱۳۹۶ افزایش می‌یابد.
تبصره: با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ ۳۷۰.۴۲۳ ریال (۳۷۰ هزار و ۴۲۳ ریال) بند یک کمتر شود.
حداقل دستمزد سال 97
۲ـ به کارگرانی که در سال ۱۳۹۷ دارای یک سال سابقه کار شده یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته باشد، روزانه مبلغ ۱۷.۰۰۰ ریال نیز به عنوان پایه (سنوات) پرداخت خواهد شد.
تبصره ۱: پرداخت مبلغ مربوط به پایه سنواتی کارگران مشمول طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با در نظر گرفتن رقم فوق‌الذکر برای گروه یک با توجه به دستورالعمل و جدول اعلامی توسط اداره کل روابط کار و جبران خدمت صورت میگیرد.
تبصره ۲: به کارگران فصلی به نسبت مدت کارکردشان در سال ۱۳۹۶، میزان مقرر در این بند یا تبصره یک آن حسب مورد تعلق خواهد گرفت.
تبصره ۳: بر اساس مصوبه مورخ ۱۳۹۷/۱/۲۲ شورای عالی کار و در راستای تقویت مهارت محوری و بهره‌مندی تمامی کارگران و در نتیجه رضایتمندی کارگران با سابقه، از ابتدای سال ۱۳۹۷ همه کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده و یا یک سال از دریافت آخرین پایه (سنوات) آنان در همان کارگاه گذشته باشد، اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه حساب کرده باشند یا خیر، مشمول دریافت پایه (سنوات) خواهند بود.
۳ـ بر اساس مصوبه مورخ ۱۳۸۷/۷/۲۱ شورای عالی کار و در جهت افزایش رضایتمندی کارگران و کارفرمایان و به منظور تثبیت و تسری به تمامی کارگران، اعم از دائم و موقت مقرر شد از ابتدای سال ۱۳۹۷ کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه‌ای موضوع تبصره ۳ ماده ۳۶ قانون کار بابت هر کارگر (اعم از متأهل یا مجرد) ماهانه مبلغ ۱.۱۰۰.۰۰۰ ریال از سوی کارفرمایان به آنان پرداخت گردد.
۴ـ ضوابط مربوط به چگونگی نحوه اعمال افزایش مقرر در بند ۱ و تبصره یک بند ۲ در کارگاه‌هایی که دارای طرح طبقه‌بندی مشاغل می‌باشند و نیز در مورد کارگران کارمزدی و همچنین چگونگی ارتقاء طبقه شغلی به موجب دستورالعمل‌های اداره کل روابط کار و جبران خدمت خواهد بود.
۵ـ مقررات این مصوبه شامل حال دانش‌آموزان و دانشجویانی که در ایام تعطیلات تابستانی در سال ۱۳۹۷ به طور موقت در کارگاه‌ها اشتغال می‌یابند، نخواهد شد.
۶ـ واحدهای مشمول قانون کار به منظور ایجاد رابطه هر چه بیشتر مزد و مزایا بهره‌وری و تولید و ایجاد انگیزه بیشتر در بین کارکنان خود، علاوه بر اجرای این مصوبه می‌توانند نسبت به افزایش و برقراری مزد و مزایا در قالب موافقتنامه‌های کارگاهی و پیمان‌های دسته‌جمعی و پس از تائید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اقدام نمایند.
بخشنامه دستمزد ۹۷ در لینک زیر قابل دسترسی است.
انتهای پیام
پس بازنشتگان تامین اجتمایی چی؟
فقط میتونم بگی عالی هست تبصره جدید
لطفا از عدم پرداخت حقوق فروردین بازنشستگان تامین اجتماعی گزارش تهیه کنید و پیگیری کنید.
کارگرروزمزد چه گناهی داره که اینقدر کم مزد بهش میدند. نامردیه نامردی
ÙÛÙÚ©
