نمونه قرارداد اینستاگرام

با توجه به تمامی تغییراتی که در چند سال اخیر در ساختار کسب و کارها به وجود آمده است و پیدایش فضایی برای راه اندازی و پیشرفت کسب و کارهای اینترنتی، به ویژه در اینستاگرام، آشنایی با اصول و قوانین مدیریت یک پیج می تواند به صاحبان کسب و کارها بسیار کمک کند. فردی که قصد دارد مدیریت یک پیج اینستاگرامی را به عهده بگیرد، بهتر است در ابتدای راه، به یادگیری آنچه برای یک ادمین حرفه ای بودن نیاز است، بپردازد. مسلما این فعالیت همانند تمامی قعالیت ها و شغل ها نیازمند کسب مهارت می باشد. اما نکته ی دیگری که در رابطه با مدیریت پیج باید به آن توجه کرد، انتخاب یک نمونه قرارداد ادمین اینستاگرام می باشد.

در این مقاله قصد دارم تا شما را با موارد و موضوعات مهمی که یک قرارداد ادمین اینستاگرام به آن نیازمند است را معرفی کنم. اگر مایل هستید تا  فایل pdf این نوع قرار داد را به صورت رایگان دریافت کنید، تا انتهای مقاله با من همراه باشید.

احتمالا شما هم با قراردادهای بسیاری آشنایی دارید و میدانید که ثبت اطلاعات کامل طرفین جزء اصلی یک قرار داد به حساب می آید. بنابراین همانند سایر قراردادها، نمونه قرارداد ادمین اینستاگرام هم نیازمند بخشی برای دریافت اطلاعات طرفین می باشد. اطلاعاتی مانند “نام و نام خانوادگی، کد ملی، شماره ی تماس و غیره” باید در این قرارداد ثبت شوند.نمونه قرارداد اینستاگرام

علاوه بر ابن ماهیت حقیقی و یا حقوقی بودن طرفین قرارداد باید در این بخش مشخص شود. اگر شما قصد دارید تا با یک شرکت و یا یک فرد حقوقی قرارداد ببندید، باید مواردی مثل “اسم ثبتی و قانونی شرکت، شماره ی ثبتی شرکت و غیره “را در این قرارداد ذکر کنید.

اگر قرادادی شامل اصطلاحات تخصصی باشد، پیشنهاد می شود تا بخشی برای تعریف این اصطلاحات در نظر گرفنه شود تا در صورت نیاز به تفسیر بندهای قرارداد، بتوان به تعاریف رجوع کرد.

به عنوان مثال باید ذکر شود که منظور از بازاریابی در اینستاگرام، تعامل کاربران با ادمبن صفحه ی اینستاگرام و یا معرفی محصولات به روش درست به مخاطب می باشد.

در نمونه قرارداد ادمین اینستاگرام مثل سایر قراردادها نیاز است تا توافق نامه ای در جهت محرمانه بودن اطلاعات منعقد شود. حفظ محرمانگی اطلاعات یکی از مواردی است که باید در قرارداد مورد نظر و یا یک قرارداد جداگانه ذکر شود.

باتوجه به مواردی که در بخش 1 هم توضیح دادیم، طرفین قرارداد بخشی از اطلاعات مورد نیاز را در اختیار یکدیگر می گذارند، در اصل محرمانگی اطلاعات، طرفین موافقت می کنند تا این اطلاعات را از دسترس دیگران دور نگه دارند.

اهمیت این مورد در این است که یکی از نگرانی های اشخاص و یا افرادی که در حوزه ی کسب و کارهای الکترونیک فعالیت می کنند، مساله ی حفظ و نگهداری تمامی اسرار و اطلاعات آن ها می باشد.

همانطور که در دوره ی ادمین حرفه ای هم توضیح دادیم، برای تبدیل شدن به یک ادمین حرفه ای، نیاز است تا شما با تمامی مهارت ها و تعهدات در این حیطه آشنایی کامل داشته باشید. اما از طرفی دیگر، ممکن است هر فردی که می خواهد مدیریت پیج خود را به یک ادمین بسپارد، توقعات و تعهدات خاص خود را داشته باشد. پس اینکه یک ادمین حرفه ای باید چه وظایفی را انجام دهد تا حدودی به انتظارات طرف مقابل بستگی دارد.

اما در این بخش، فردی که می خواهد مدیریت یک پیج را به عهده بگیرد،میتواند خواستار تعهداتی از طرف مقابل باشد. پرداخت به موقع حقوق می تواند مثال خوبی در این رابطه باشد.

پس تمامی وظایف و تعهدات طرفین باید به صورت شفاف در نمونه قرارداد ادمین اینستاگرام ذکر شود تا اگر هر یک از طرفین نتوانست به یکی از آن ها پایبند باشد، بتوان به این بخش مراجعه کرد و مشکلات را رفع کرد.

یکی از بخش های مهم در همه ی قرارداد ها، مدت قرارداد می باشد. برای مشخص بودن مدت همکاری طرفین، تاریخ شروع و اتمام قرارداد باید یه صورت دقیق نوشته شود.

بهتر است تا در قرارداد تاریخ های دقیق را مشخص کنید و نه مدت اعتبار قرارداد را. به عنوان مثال تاریخ شروع قرارداد می تواند 1399/10/3 باشد و تاریخ اتمام آن 1402/10/3. با این کار میتوان به طور واضح و شفاف مدت همکاری را بیان کرد.

در نمونه قرارداد مدیریت صفحه ی اینستاگرام باید تعیین شود که آیا کار به صورت دورکاری است یا ادمین باید حتما در دفتر صاحب پیج و صاحب کسب وکار حضور داشته باشد.

در صورتی که فرد باید در دفتر حضور داشته باشد، باید تعیین شود که آیا در قبال پاسخگویی به مشتریان حضوری مسئولیتی دارد یا نه.

و اما هیجان انگیز ترین بخش قرار داد، تعیین مبلغ قرارداد است. میزان حقوق و نحوه ی پرداخت آن می تواند به روش های مختلف در قرارداد بیان شود. به عنوان مثال اگر پیش پرداختی صورت گرفته باشد و یا دوره ی زمانی پرداخت حقوق جزو مواردی هستند که حتما باید در قرارداد قید شود.

از طرفی دیگر، در نمونه قرارداد ادمین اینستاگرام باید به نوع پروژه یعنی ساعتی بودن و یا دائمی بودن حتما اشاره شود.

امکان بروز اختلافات و مشکلات در هر قراردادی وجود دارد و نمی توان به طور دقیق اتفاقاتی که قرار است در روزهای سخت بیفتد را پیش بینی کرد. بنابراین با فرض اینکه چه شرایط خاصی ممکن است در این حیطه ی کاری رخ دهد، باید در نمونه قرارداد ادمین اینستاگرام تمامی این پیش بینی ها انجام شده و به طور کامل ذکر شوند. با این روش می توان از بروز اختلافات در آینده جلوگیری کرد.

به عنوان مثال قطعی اینترنت می تواند یکی از مشکلات رایج در این حیطه باشد که البته با وجود این بخش از قرارداد، مشکلی برای طرفین پیش نخواهد آمد.

مسلما بعضی اوقات طرفین قرارداد نیاز دارند تا فضایی را برای اطلاع رسانی و مکاتبات خودشان مشخص کنند. این فضا می تواند ایمیل، تلگرام، پیامک و سایر شیوه هایی که موزد پذیرش طرفین قرارداد است باشد.

همچنین در صورت بروز مشکل و اختلاف، طرفین می توانند به این فضای مکاتباتی استناد کنند.

در نمونه قرارداد ادمین اینستاگرام باید مشخص شود که اگر هر کدام از طرفین تصمیم به فسخ قرارداد بگیرند، خسارات چگونه پرداخت می شوند و در نهایت هم تکلیف پروژه چه خواهد بود.

هر یک از طرفین اختیار فسخ قرارداد را دارند و در صورتی که مالک پیج و صاحب کسب و کار از روند کاری ادمین رضایت نداشته باشد، می تواند هزینه ای را به عنوان زمان صرف شده و فعالیتی که صورت گرفته است پرداخت کند.

بنابراین باید شرایط فسخ قرارداد به صورت واضح و روشن بیان شود و همچنین با توجه به مطالبی که در بخش حفظ محرمانگی اطلاعات گفته شد، طرفین متعهد هستند تا اطلاعات حساس و تجاری طرف مقابل را محفوظ نگه دارند.

یکی از مواردی که طرفین یک قرارداد باید حتما به آن توجه کنند، تعداد نسخه هایی است که باید در دست طرفین قرارداد قرار بگیرد. در این رابطه باید حتما 2 نسخه از این نمونه قرارداد ادمین اینستاگرام تنظیم شود و یک نسخه ی آن در دست ادمین و دیگری در دست مالک پیج قرار گیرد.

بنابرابن همانطور که توضیح دادیم، شما برای اینکه مدیریت صفحه ی اینستاگرام خودتان را به فرد دیگری بسپارید و یا اگر می خواهید ادمین یک پیج باشید به یک قرارداد مدیریت صفحه ی اینستاگرام نیاز دارید.

ما هم نمونه ای از قرارداد ادمین اینستاگرام را برای شما آماده کردیم تا بتوانیم در این مسیر کمک کوچکی به تمامی کسب و کار ها کرده باشیم. برای دریافت فایل نمونه قرارداد ادمین اینستاگرام فرم زیر را تکمیل نمایید.

@import url(https://static.mailerlite.com/assets/plugins/groot/modules/includes/groot_fonts/import.css?version=11986);
.ml-form-embedSubmitLoad{display:inline-block;width:20px;height:20px}.ml-form-embedSubmitLoad:after{content:” “;display:block;width:11px;height:11px;margin:1px;border-radius:50%;border:4px solid #fff;border-color:#fff #fff #fff transparent;animation:ml-form-embedSubmitLoad 1.2s linear infinite}@keyframes ml-form-embedSubmitLoad{0%{transform:rotate(0)}100%{transform:rotate(360deg)}}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer{box-sizing:border-box;display:table;margin:0 auto;position:static;width:100%!important}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer button,#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer h4,#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer p,#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer span{text-transform:none!important;letter-spacing:normal!important}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper{background-color:#f8f8f8;border-width:4px;border-color:#e6e6e6;border-radius:10px;border-style:solid;box-sizing:border-box;display:inline-block!important;margin:0;padding:0;position:relative}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper.embedDefault,#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper.embedPopup{width:430px}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper.embedForm{max-width:430px;width:100%}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-align-left{text-align:left}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-align-center{text-align:center}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-align-default{display:table-cell!important;vertical-align:middle!important;text-align:center!important}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-align-right{text-align:right}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedHeader img{border-top-left-radius:10px;border-top-right-radius:10px;height:auto;margin:0 auto!important;max-width:100%;width:undefinedpx}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody,#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-successBody{padding:20px 20px 0 20px}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody.ml-form-embedBodyHorizontal{padding-bottom:0}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-embedContent,#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-successBody .ml-form-successContent{margin:0 0 20px 0}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-embedContent h4,#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-successBody .ml-form-successContent h4{color:#000;font-family:Tahoma,Geneva,sans-serif;font-size:22px;font-weight:400;margin:0 0 10px 0;text-align:center;word-break:break-word}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-embedContent p,#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-successBody .ml-form-successContent p{color:#2588eb;font-family:Tahoma,Geneva,sans-serif;font-size:15px;font-weight:400;line-height:21px;margin:0 0 10px 0;text-align:center}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-embedContent ol,#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-embedContent ul,#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-successBody .ml-form-successContent ol,#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-successBody .ml-form-successContent ul{color:#2588eb;font-family:Tahoma,Geneva,sans-serif;font-size:15px}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-embedContent p a,#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-successBody .ml-form-successContent p a{color:#000;text-decoration:underline}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-block-form .ml-field-group{text-align:left!important}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-block-form .ml-field-group label{margin-bottom:5px;color:#333;font-size:14px;font-family:Tahoma,Geneva,sans-serif;font-weight:700;font-style:normal;text-decoration:none;display:inline-block;line-height:20px}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-embedContent p:last-child,#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-successBody .ml-form-successContent p:last-child{margin:0}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody form{margin:0;width:100%}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-checkboxRow,#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-formContent{margin:0 0 20px 0;width:100%}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-checkboxRow{float:left}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-formContent.horozintalForm{margin:0;padding:0 0 20px 0;width:100%;height:auto;float:left}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-fieldRow{margin:0 0 10px 0;width:100%}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-fieldRow.ml-last-item{margin:0}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-fieldRow.ml-formfieldHorizintal{margin:0}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-fieldRow input{background-color:#fff!important;color:#333!important;border-color:#ccc!important;border-radius:4px!important;border-style:solid!important;border-width:1px!important;font-family:Tahoma,Geneva,sans-serif;font-size:14px!important;height:auto;line-height:21px!important;margin-bottom:0;margin-top:0;margin-left:0;margin-right:0;padding:10px 10px!important;width:100%!important;box-sizing:border-box!important;max-width:100%!important}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-fieldRow input::-webkit-input-placeholder,#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-horizontalRow input::-webkit-input-placeholder{color:#333}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-fieldRow input::-moz-placeholder,#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-horizontalRow input::-moz-placeholder{color:#333}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-fieldRow input:-ms-input-placeholder,#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-horizontalRow input:-ms-input-placeholder{color:#333}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-fieldRow input:-moz-placeholder,#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-horizontalRow input:-moz-placeholder{color:#333}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-fieldRow textarea,#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-horizontalRow textarea{background-color:#fff!important;color:#333!important;border-color:#ccc!important;border-radius:4px!important;border-style:solid!important;border-width:1px!important;font-family:Tahoma,Geneva,sans-serif;font-size:14px!important;height:auto;line-height:21px!important;margin-bottom:0;margin-top:0;padding:10px 10px!important;width:100%!important;box-sizing:border-box!important;max-width:100%!important}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-checkboxRow .label-description::before,#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-embedPermissions .ml-form-embedPermissionsOptionsCheckbox .label-description::before,#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-fieldRow .custom-checkbox .custom-control-label::before,#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-fieldRow .custom-radio .custom-control-label::before,#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-horizontalRow .custom-checkbox .custom-control-label::before,#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-horizontalRow .custom-radio .custom-control-label::before,#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-interestGroupsRow .ml-form-interestGroupsRowCheckbox .label-description::before{border-color:#ccc!important;background-color:#fff!important}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-fieldRow input.custom-control-input[type=checkbox]{box-sizing:border-box;padding:0;position:absolute;z-index:-1;opacity:0;margin-top:5px;margin-left:-24px;overflow:visible}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-checkboxRow .label-description::before,#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-embedPermissions .ml-form-embedPermissionsOptionsCheckbox .label-description::before,#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-fieldRow .custom-checkbox .custom-control-label::before,#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-horizontalRow .custom-checkbox .custom-control-label::before,#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-interestGroupsRow .ml-form-interestGroupsRowCheckbox .label-description::before{border-radius:4px!important}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-checkboxRow input[type=checkbox]:checked~.label-description::after,#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-embedPermissions .ml-form-embedPermissionsOptionsCheckbox input[type=checkbox]:checked~.label-description::after,#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-fieldRow .custom-checkbox .custom-control-input:checked~.custom-control-label::after,#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-horizontalRow .custom-checkbox .custom-control-input:checked~.custom-control-label::after,#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-interestGroupsRow .ml-form-interestGroupsRowCheckbox input[type=checkbox]:checked~.label-description::after{background-color:#fff;mask-image:url(https://cdn.mailerlite.com/images/default/arrow.svg);-webkit-mask-image:url(https://cdn.mailerlite.com/images/default/arrow.svg)}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-fieldRow .custom-radio .custom-control-input:checked~.custom-control-label::after{background-color:#fff;mask-image:url(https://cdn.mailerlite.com/images/default/circle.svg);-webkit-mask-image:url(https://cdn.mailerlite.com/images/default/circle.svg)}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-checkboxRow input[type=checkbox]:checked~.label-description::before,#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-embedPermissions .ml-form-embedPermissionsOptionsCheckbox input[type=checkbox]:checked~.label-description::before,#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-fieldRow .custom-checkbox .custom-control-input:checked~.custom-control-label::before,#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-fieldRow .custom-radio .custom-control-input:checked~.custom-control-label::before,#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-horizontalRow .custom-checkbox .custom-control-input:checked~.custom-control-label::before,#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-horizontalRow .custom-radio .custom-control-input:checked~.custom-control-label::before,#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-interestGroupsRow .ml-form-interestGroupsRowCheckbox input[type=checkbox]:checked~.label-description::before{border-color:#2588eb!important;background-color:#2588eb!important;color:#fff!important}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-fieldRow .custom-checkbox .custom-control-label::after,#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-fieldRow .custom-checkbox .custom-control-label::before,#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-fieldRow .custom-radio .custom-control-label::after,#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-fieldRow .custom-radio .custom-control-label::before,#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-horizontalRow .custom-checkbox .custom-control-label::after,#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-horizontalRow .custom-checkbox .custom-control-label::before,#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-horizontalRow .custom-radio .custom-control-label::after,#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-horizontalRow .custom-radio .custom-control-label::before{top:2;box-sizing:border-box}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-checkboxRow .label-description::after,#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-checkboxRow .label-description::before,#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-embedPermissions .ml-form-embedPermissionsOptionsCheckbox .label-description::after,#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-embedPermissions .ml-form-embedPermissionsOptionsCheckbox .label-description::before{top:0!important;box-sizing:border-box!important}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-checkboxRow .label-description::after,#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-checkboxRow .label-description::before{top:0!important;box-sizing:border-box!important}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-interestGroupsRow .ml-form-interestGroupsRowCheckbox .label-description::after{top:3px!important;box-sizing:border-box!important;position:absolute;left:-21px;display:block;width:10px;height:10px;content:””}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-interestGroupsRow .ml-form-interestGroupsRowCheckbox .label-description::before{top:0!important;box-sizing:border-box!important}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .custom-control-label::before{position:absolute;top:4px;left:-24px;display:block;width:16px;height:16px;pointer-events:none;content:””;background-color:#fff;border:#adb5bd solid 1px;border-radius:50%}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .custom-control-label::after{position:absolute;top:5px!important;left:-21px;display:block;width:10px;height:10px;content:””}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-checkboxRow .label-description::before,#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-embedPermissions .ml-form-embedPermissionsOptionsCheckbox .label-description::before,#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-interestGroupsRow .ml-form-interestGroupsRowCheckbox .label-description::before{position:absolute;top:4px;left:-24px;display:block;width:16px;height:16px;pointer-events:none;content:””;background-color:#fff;border:#adb5bd solid 1px;border-radius:50%}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-embedPermissions .ml-form-embedPermissionsOptionsCheckbox .label-description::after{position:absolute;top:3px!important;left:-21px;display:block;width:10px;height:10px;content:””}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-checkboxRow .label-description::after{position:absolute;top:3px!important;left:-21px;display:block;width:10px;height:10px;content:””}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .custom-radio .custom-control-label::after{background:no-repeat 50%/50% 50%}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .custom-checkbox .custom-control-label::after,#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-checkboxRow .label-description::after,#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-embedPermissions .ml-form-embedPermissionsOptionsCheckbox .label-description::after,#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-interestGroupsRow .ml-form-interestGroupsRowCheckbox .label-description::after{background:no-repeat 50%/50% 50%}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-fieldRow .custom-control,#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-horizontalRow .custom-control{position:relative;display:block;min-height:1.5rem;padding-left:1.5rem}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-fieldRow .custom-checkbox .custom-control-input,#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-fieldRow .custom-radio .custom-control-input,#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-horizontalRow .custom-checkbox .custom-control-input,#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-horizontalRow .custom-radio .custom-control-input{position:absolute;z-index:-1;opacity:0;box-sizing:border-box;padding:0}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-fieldRow .custom-checkbox .custom-control-label,#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-fieldRow .custom-radio .custom-control-label,#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-horizontalRow .custom-checkbox .custom-control-label,#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-horizontalRow .custom-radio .custom-control-label{color:#000;font-size:12px!important;font-family:’Open Sans’,Arial,Helvetica,sans-serif;line-height:22px;margin-bottom:0;position:relative;vertical-align:top;font-style:normal;font-weight:700}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-fieldRow .custom-select,#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-horizontalRow .custom-select{background-color:#fff!important;color:#333!important;border-color:#ccc!important;border-radius:4px!important;border-style:solid!important;border-width:1px!important;font-family:Tahoma,Geneva,sans-serif;font-size:14px!important;line-height:20px!important;margin-bottom:0;margin-top:0;padding:10px 28px 10px 12px!important;width:100%!important;box-sizing:border-box!important;max-width:100%!important;height:auto;display:inline-block;vertical-align:middle;background:url(https://cdn.mailerlite.com/images/default/dropdown.svg) no-repeat right .75rem center/8px 10px;-webkit-appearance:none;-moz-appearance:none;appearance:none}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-horizontalRow{height:auto;width:100%;float:left}.ml-form-formContent.horozintalForm .ml-form-horizontalRow .ml-input-horizontal{width:70%;float:left}.ml-form-formContent.horozintalForm .ml-form-horizontalRow .ml-button-horizontal{width:30%;float:left}.ml-form-formContent.horozintalForm .ml-form-horizontalRow .ml-button-horizontal.labelsOn{padding-top:25px}.ml-form-formContent.horozintalForm .ml-form-horizontalRow .horizontal-fields{box-sizing:border-box;float:left;padding-right:10px}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-horizontalRow input{background-color:#fff;color:#333;border-color:#ccc;border-radius:4px;border-style:solid;border-width:1px;font-family:Tahoma,Geneva,sans-serif;font-size:14px;line-height:20px;margin-bottom:0;margin-top:0;padding:10px 10px;width:100%;box-sizing:border-box;overflow-y:initial}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-horizontalRow button{background-color:#2588eb!important;border-color:#2588eb;border-style:solid;border-width:1px;border-radius:5px;box-shadow:none;color:#fff!important;cursor:pointer;font-family:Tahoma,Geneva,sans-serif;font-size:16px!important;font-weight:700;line-height:20px;margin:0!important;padding:10px!important;width:100%;height:auto}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-horizontalRow button:hover{background-color:#6f6f6f!important;border-color:#6f6f6f!important}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-checkboxRow input[type=checkbox]{box-sizing:border-box;padding:0;position:absolute;z-index:-1;opacity:0;margin-top:5px;margin-left:-24px;overflow:visible}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-checkboxRow .label-description{color:#000;display:block;font-family:’Open Sans’,Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:12px;text-align:left;margin-bottom:0;position:relative;vertical-align:top}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-checkboxRow label{font-weight:400;margin:0;padding:0;position:relative;display:block;min-height:24px;padding-left:24px}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-checkboxRow label a{color:#000;text-decoration:underline}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-checkboxRow label p{color:#000!important;font-family:’Open Sans’,Arial,Helvetica,sans-serif!important;font-size:12px!important;font-weight:400!important;line-height:18px!important;padding:0!important;margin:0 5px 0 0!important}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-checkboxRow label p:last-child{margin:0}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-embedSubmit{margin:0 0 20px 0;float:left;width:100%}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-embedSubmit button{background-color:#2588eb!important;border:none!important;border-radius:5px!important;box-shadow:none!important;color:#fff!important;cursor:pointer;font-family:Tahoma,Geneva,sans-serif!important;font-size:16px!important;font-weight:700!important;line-height:21px!important;height:auto;padding:10px!important;width:100%!important;box-sizing:border-box!important}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-embedSubmit button.loading{display:none}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-embedSubmit button:hover{background-color:#6f6f6f!important}.ml-subscribe-close{width:30px;height:30px;background:url(https://cdn.mailerlite.com/images/default/modal_close.png) no-repeat;background-size:30px;cursor:pointer;margin-top:-10px;margin-right:-10px;position:absolute;top:0;right:0}.ml-error input{background:url(https://cdn.mailerlite.com/images/default/error-icon.png) 98% center no-repeat #fff!important;background-size:24px 24px!important}.ml-error .label-description,.ml-error .label-description p,.ml-error .label-description p a,.ml-error label:first-child{color:red!important}#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-checkboxRow.ml-error .label-description p,#mlb2-3151087.ml-form-embedContainer .ml-form-embedWrapper .ml-form-embedBody .ml-form-checkboxRow.ml-error .label-description p:first-letter{color:red!important}@media only screen and (max-width:430px){.ml-form-embedWrapper.embedDefault,.ml-form-embedWrapper.embedPopup{width:100%!important}.ml-form-formContent.horozintalForm{float:left!important}.ml-form-formContent.horozintalForm .ml-form-horizontalRow{height:auto!important;width:100%!important;float:left!important}.ml-form-formContent.horozintalForm .ml-form-horizontalRow .ml-input-horizontal{width:100%!important}.ml-form-formContent.horozintalForm .ml-form-horizontalRow .ml-input-horizontal>div{padding-right:0!important;padding-bottom:10px}.ml-form-formContent.horozintalForm .ml-button-horizontal{width:100%!important}.ml-form-formContent.horozintalForm .ml-button-horizontal.labelsOn{padding-top:0!important}}

جهت دریافت فایل ایمیل خود را وارد نمایید

فایل برای شما ایمیل شد. لطفا پوشه های پروموشن و اسپم را نیز بررسی فرمایید

function ml_webform_success_3151087(){var r=ml_jQuery||jQuery;r(“.ml-subscribe-form-3151087 .row-success”).show(),r(“.ml-subscribe-form-3151087 .row-form”).hide()}

© تمام حقوق این سایت متعلق به باشگاه موفقان می باشد. نمونه قرارداد اینستاگرام

حجم تقریبی

تعداد فایل

تعداد پرسش ها

افزودن به لیست علاقه مندی ها

برچسب ها :
نمونه قرارداد اینستاگرام

حجم تقریبی

تعداد فایل

تعداد پرسش ها

افزودن به لیست علاقه مندی ها

برچسب ها :

امروزه با فراگیر شدن شبکه های اجتماعی و استفاده آسان از آن زمینه های مختلف بازاریابی اینترنتی برای کسب و کارهای بزرگ و کوچک ایجاد شده است همچنین آنلاین شدن کسب و کارها با شتاب بیشتری در حال توسعه است که زمینه های شغلی جدیدی را نیز محیا کرد. در کسب و کارهای فعلی محبوبیت شبکه اجتماعی اینستاگرام بسیار بیشتر از دیگر شبکه های موجود بوده و در حال رشد بیشتری می باشد که کسب و کارهای مختلف خصوصی و دولتی را ملزم به حضور و انتشار مطالب مختلف کرده است.

با بزرگ شدن رقبای شما در اینستاگرام شما نیز باید به صورت تخصصی تر شبکه های اجتماعی خود را مدیریت کنید تا افزایش فالور، محبوبیت و فروش داشته باشید برای اینکار نیازمند افراد متخصص هستید که کار مدیریت اینستاگرام خود را برون سپاری کنید.

قرارداد اینستاگرام کمک می کند وظایف مجری برای شما کاملا دقیق و مکتوب باشد و الزام اجرا را در بر دارد و بالعکس. در این نمونه قرارداد بندهایی برای مجری و کارفرما مشخص می شود این بندها به صورت اصولی باید رعایت شود و ترازوی عدالت به نفع دو طرف قرارداد چه حقیقی و چه حقوقی باشد. بهترین نوع قرارداد برای یک کارفرما قرارداد پروژه ای می باشد که اگر این قرارداد بسته نشود کارفرما باید قوانین کار را برای مجری انجام دهد 

برای تنظیم قرارداد اینستاگرام به صورت قانونی شما باید به ماده 10 قانون اساسی استناد کنید ماده 10 قانون مدنی می‌گوید: «قراردادهای خصوصی به شرط رعایت قانون و شرع ممنوعیتی ندارند.» یعنی اگر متن قرارداد مخالف صریح قانون نباشد، می‌توانیم آن را تنظیم کنیم.

 

نمونه قرارداد اینستاگرام به شما کمک می کند از برون سپاری کار خود اطمینان کامل داشته باشید اگر در کسب و کار خود نمونه ای از این قرارداد را نداشته باشید مشکلات ذیل برای شما اتفاق خواهد افتاد و به هیچ عنوان نمی توانید در صورت مشکلات ایجاد شده، خسارتی از طرف معامله خود بگیرید.

یک قرارداد اینستاگرام کامل شامل یک سری موارد حیاتی است که تعیین کننده عدالت برای هر کدام از طرفین معامله خواهد بود حال طرفین شخص باشند یا حقوقی. در ذیل به برخی از موارد مهم اشاره کرده ایم 

هر کدام از موارد فوق شامل توضیحاتی کامل، در قرارداد قابل خرید برای شما است. می توانید این قرارداد را تهیه کنید و در قراردادهای آینده با اطمینان کامل از بستن قرارداد ادمینی اینستاگرام به کار خود ادامه دهید.

قرارداد طراحی وب سایت همراه با نمونه

قرارداد سئو وب سایت بهمراه نمونه

برنامه نویس خوب، موفق و توانایی هایی که باید داشته باشید

وسط چین کردن تصاویر با css داخل متن

کلیک بر روی دکمه های موجود بر روی صفحه با جاوا اسکریپت

آموزش لیست ها (Lists) در html

تگ picture در html

تصاویر پس زمینه در html

تگ map (نقشه تصویری) در html

تصاویر (img) در html

نشانه گذاری (bookmarks) در html

تغییر رنگ لینک ها در html

پاسخ

سئو تکنیکال، آموزش و دوره ای برای برنامه نویسان و سئو کاران حرفه ای

سئو تکنیکال، آموزش و دوره ای برای برنامه نویسان و سئو کاران حرفه ای

جاب تیم

جاب تیم یک پلتفرم خلاقانه جهت برند سازی شخصی و کسب درآمد از طریق تولید محتوای تخصصی و با کیفیت است. در جاب تیم شما میتوانید یک رزومه قوی از خودتون در صفحه اول گوگل ایجاد کنید با افراد متخصص حوزه خود آشنا شوید و پیشنهادهای کاری جذابی از طریق کارفرماها دریافت کنید.
جاب تیم در زمینه های برنامه نویسی ، دیجیتال مارکتینگ و سئو فعالیت می کند.

جاب تیم را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید

دسترسی سریع

تماس با ما

آدرس: خیابان اسکندری – پلاک 2
نمونه قرارداد اینستاگرام

تماس با پشتیبانی

اگر پیشنهاد یا انتقادی دارید یا می‌خواهید ما را
از وجود مشکلی در سیستم آگاه کنید، با جاب تیم تماس داشته باشید. برای اینکار می‌توانید
از صفحه‌ی “تماس با پشتیبانی” استفاده کنید، فرم های مربوطه را کامل نمایید تا
در اسرع وقت پاسخگوی شما عزیزان باشیم. شماره شبکه های اجتماعی 09357669329
آماده شنیدن نظرات، پیشنهادان و انتقادات شماست برای حذف
محتوایی که با ایمیل شما ثبت شده است، به صفحه‌ی مدیریت آگهی مراجعه کنید.

ایمیل پشتیبانی :
info [at] jobteam.ir

ورود و ثبت نام

وبلاگ

با توجه به درخواست زیاد دوستان برای قرارداد ادمین پیج اینستاگرام سالن زیبایی، این قرارداد را برایتان به صورت رایگان در این صفحه قرار داده ام.

نمونه قرارداد اینستاگرام

به عنوان یک مشاور سالن زیبایی به شما توصیه میکنم حتما با ادمین پیج خود قرارداد ببندید تا جلوی مشکلات احتمالی رو بگیرید.

❤️✅ آموزش قدم به قدم 👈   اینستاگرام سالن زیبایی

مانند هر قرارداد دیگری قرارداد ادمین هم با ذکر مشخصات طرفین شروع می شود.

ابتدا تعیین کنید که طرف مقابل شما یک شخص حقیقی است یا حقوقی؟ یعنی دارید با خود فرد قرارداد می بندید یا با شرکت

این قرارداد منعقد شده از زمان آغاز ………………..تا زمان پایان کار ……………………… اعتبار دارد، مگر اینکه بعد

از تاریخ اتمام کار، توسط هر پیشنهاد جدیدی تمدید شود.

این قرارداد در تاریخ ……………… مابین شرکت (شخص ) …………………………………………. به شماره ملی ……………… و

آدرس……………………………………………………………………….. و شماره تلفن……………………………………………… به

عنوان مجری کار و شرکت (شخص خاص) …………………………………………….. به شماره ملی …………………………………

و آدرس ………………………………………………… و شماره تلفن …………………………………………. به عنوان کارفرما به

مدت ……………………………. روز کاری، طبق موارد و شرایط ذیل منعقد گردید:

نکته : اگر قرارداد را با خود فرد امضا می کنید حتما باید به این مشخصات در قرارداد تان اشاره کنید:

۱ . نام و نام خانوادگی

۲ . کد ملی

۳ . شماره تماس فرد به همراه یک شماره دیگر جهت تماس در مواقع اضطراری

۴ . آدرس دقیق

۵ . آدرس ایمیل

و اگر با شرکت یا یک شخص حقوقی قرارداد می بندید

باید به ۷ مورد زیر در قرارداد تان اشاره کنید:

۱ . اسم ثبی و قانونی شرکت

۲ . شماره ثبتی شرکت

۳ . شناسه ملی

۴ . کد اقتصادی

۵ . ذکر مشخصات نماینده قانونی شرکت

۶ . آدرس دقیق

۷ . شماره تماس شرکت و آدرس ایمیل

بند بعدی برای قرارداد ادمین پیج اینستاگرام سالن زیبایی بند موضوع قرارداد هست.

شرکت …………………………………………….. در زمینه تولید محتوا و مدیریت صفحه های کسب و کار شبکه

های اجتماعی و خدمات تحقیقی، متخصصانی دارد.

این شرکت طبق قرارداد پیش رو، سرویس مدیریت پیج اینستاگرام را برای پیج اینستاگرامی ………………………………. به

آدرس …………………………………………… جهت مدیریت و تولید محتوا عرضه می کند.

در زمان امضای این قرارداد تعداد فالوئرها و فالوئینگهای (دنبال کننده ها و دنبال شوندگان) این پیج به ترتیب ……………………… و ……. بوده است.

شرح جزئیات وظایف و موارد دیگر در سایر مفاد قرارداد، ذکر شده است.

سرویس ارائه شده در این قرارداد باید تحت مفاد و شرایط شرکت (مجری) …………………………………….. باشد

که در قسمت ” شرایط و ضوابط ” ارائه شده است.

نمونه قرارداد اینستاگرام

شرکت …………………………………………………………………… موظف است که موارد زیر را برای کارفرما تهیه کند:

انجام تنظیمات لازم و نگهداری پیج در شبکه اجتماعی اینستاگرام تحت نام ………………………………………

تولیدمحتوا، تعامل و مدیریت مداوم این پیج تا تاریخ ………………………………….

نظارت بر مکالماتی که در پیج صورت می گیرد و پاسخ دادن به آنها

شما هم قطعا مانند تمامی افراد نمی خواهید اطلاعات محرمانه کسب و کار تان دست دیگران و یا حتی رقبا بیفتد؟ پس برای اینکه از این جهت خیالتان راحت شود حتما در قرارداد تان ماده ای تحت عنوان محرمانگی بنویسید.

نوشتن حرفه ای ماده محرمانگی به شما کمک می کند از درز اطلاعات مهم صفحه اینستاگرام تان در امان باشید.

اطلاعات مهمی مثل دایرکت ها، پسورد، سفارشات و ده ها مورد دیگر که برای شما مهم است.

البته نوشتن ماده محرمانگی در قرارداد اینستاگرام به این معنا نیست که صرفا بنویسیم ادمین باید تمام اطلاعات را نزد خودش

به صورت محرمانه نگه دارد و از افشای آن ها به شدت خود داری نماید!

برای نوشتن حرفه ای ماده محرمانگی باید چند نکته مهم را رعایت کنید که در ادامه به ۲ مورد مهم اشاره می کنیم:

۱ . اولین نکته برای نوشتن بند مربوط به محرمانگی در هر قراردادی آن است که محدوده اطلاعات محرمانه را مشخص کنید.

کلیه اطلاعاتی که به هر نحوی ادمین از آن ها مطلع می شود محرمانه تلقی می گردد

یعنی به طور مثال بنویسید منظور از اطلاعات محرمانه در این قرارداد عبارت است از سفارشات، اطلاعات تماس مشتریان،

دایرکت ها و گزارش آمار دقیق صفحه.

۲ . در تنظیم ماده محرمانگی یا همان بند عدم افشا حتما باید مدت زمان مشخصی را قید کنید وگرنه مدت زمان محرمانگی

همان مدت قرارداد است که عملا کوتاه است.

یعنی به طور مثال بگویید ماده محرمانگی در این قرارداد تا ۶ ماه بعد از اعتبار قرارداد همچنان معتبر است.

مجری موظف است هرگونه اطلاعات محرمانه دریافت شده از کارفرما را مطلقاً محفوظ نگهدارد. مجری بدون کسب رضایت خاص

کارفرما، مجاز به فاش کردن هیچگونه از این اطلاعات نمی باشد.

قرارداد محرمانگی را در این صفحه، قرار داده ام همین الان مطالعه کنید 👇👇

قرارداد محرمانگی

کارفرما و مجری موظف به رعایت کلیه مقررات هستند، این قرارداد مشمول قوانین کشور ایران خواهد بود.

هزینه پرداختی توسط کارفرما برای خدمات ذکر شده، به شرکت مجری در هر ماه …………………….. ریال می باشد که به همراه صدور فاکتور قابل پرداخت است.

کلیه هزینه هایی مانند:اقامت، مسافرت‌های خارج از کشور و غیره که توسط مجری متحمل شده است به عنوان بخشی از این وظیفه، توسط کارفرما پرداخت می‌شود.

این هزینه ها فقط در صورت تایید مشخص از سمت کارفرما و مجری قابل پرداخت است.

به طور مشابه برای سایر خدمات مانند: تولید تصاویر، تولید ویدئو و محتویات مجاز و غیره، درصورت لزوم هزینه اضافی نیز پس از صدور فاکتور، به شرکت مجری پرداخت می‌گردد.

اگر دامنه کاری یا مدت زمان تحویل پروژه از مقدار تعیین شده بیشتر شود، حق الزحمه نیز با توافق طرفین افزایش پیدا می کند.

مجری باید کارفرما را در برابر کلیه ضررها، هزینه ها یا خسارت هایی که ممکن است به دلیل هرگونه نقض شرایط قرارداد، فسخ

قرارداد یا موارد پیش فرضی که از سمت مجری وارد می شود، حمایت مالی کرده و غرامت بپردازد، همچنین کارفرما موظف به

پرداخت غرامت به مجری در صورت وارد کردن هرگونه خسارت، فسخ قرارداد و نقض شرایط آن است.

بند بعدی برای قرارداد ادمین پیج اینستاگرام سالن زیبایی بند فورس ماژور یا قوه قهریه هست.

نه کارفرما و نه مجری، هیچکدام مسئولیتی در قبال هرگونه پیش فرض، تاخیر یا وقفه در اثر وقایع خارج از کنترل آنها از جمله اعتصاب، سرقت، جنگ یا وقایع طبیعی ندارند.

مجری و کارفرما باید پیشرفت پروژه را طبق این قرارداد در آغاز، هر ماه ارزیابی کنند و اقدامات لازم جهت اصلاح را انجام دهند.

هرگونه تغییر در شرایط و ضوابط ثبت شده یا اصلاح آنها در صورت داشتن منفعت در آینده و فقط با ثبت کتبی و امضای طرفین دارای ارزش و اعتبار می باشد.

عدم موفقیت هر یک از طرفین در زمان اجرای مقررات این قرارداد، به هیچ وجه در فسخ قرارداد تاثیری ندارد و طرفین جز با امضا و ثبت کتبی قادر به فسخ قرارداد در شرایط شکست یا نابسامانی ها نیستند.

هر یک از طرفین حق فسخ قرارداد در صورت دوره ای بودن آن (قرارداد 3ماهه نه دائمی) و بدون هیچ دلیل خاصی را دارند، فقط لازم است به صورت کتبی ثبت و امضا شود

این شرایط و ضوابط منجر به انعقاد قراردادی بین (کارفرما) ……………………………………………………………………………………………. و شرکت ………………………………………………………………………………………. (مجری) گردیده است.

نام کارفرما:                                                               نام مجری:

امضا کارفرما:                                                             امضا مجری:

مدیران بسیاری از سالن‌های زیبایی هستند که بدون بستن قرارداد با ادمین اینستاگرام خود آنها را استخدام کرده اند، اما
مدیران بسیاری هستند که با ایجاد یک مشکل حتی خیلی کوچک با ادمین اینستاگرام خود، ضربات بسیار سنگین و پر هزینه‌ای را متقبل شده‌اند!
شما به عنوان مدیر یک کسب و کار کدام یک را انتخاب می‌کنید؟ 🤔

اجباری نیست که از قرارداد ادمین استفاده کنید. نداشتن قرارداد به خودی خود اتفاق بدی برایتان رقم نمی زند.

بدون قرارداد هم می توانید کار کنید اما اگر کوچکترین اختلافی پیش بیایدبه قول معروف دست شما به جایی بند نیست.

به گفتگوی ما بپیوندید و دیدگاه خود را با ما در میان بگذارید.

سلام به تیم سلام زیبایی عزیز ممنون از قرارداد ادمین پیج سالن زیبایی که به صورت رایگان در اختیار ما آرایشگران قرار داده اید
لطفا لینک صفحه طراحی سایت آرایشگاه خود را برایم ارسال میکنید ؟

سلام به تیم سلام زیبایی عزیز
ممنون از شما
قرارداد ادمین پیج اینستاگرام سالن زیبایی عالی بود
ممنون از لطف و محبت شما

سلام به تیم سلام زیبایی عزیز ممنون که ادمین پیج اینستاگرام سالن زیبایی رو اینقدر خوب توضیح دادید
ادمین پیج اینستاگرام رو دانلود کردم خیلی عالی بود مرسی

سلام و وقت بخیر
ممنون از قرارداد پیج اینستگرام عالی شما
قرارداد ادمین پیج اینستاگرام رو خیلی خوب توضیح دادید

دیدگاه

نام *

ایمیل *

وب‌ سایت

سلام به شما همراهان عزیز 

ما در وب سایت سلام زیبایی به آموزش مهارت‌های آرایشگری، مشاوره سالن زیبایی و تبلیغات سالن زیبایی می پردازیم که این مهارت‌ها برای هر آرایشگر و هر فرد معمولی نیاز هست.

نوشتن قرارداد اختصاصی

ورود

نام کاربری:

رمز عبور:

قرارداد ادمین اینستاگرام  یکی از انواع قرارداد کار و قرارداد پیمانکاری است که به منظور سپردن هدایت اکانت اینستاگرام به یک ادمین ماهر و حرفه‌ای تنظیم می‌شود. این قرارداد میان صاحب صفحه اینستاگرام و ادمین انتخابی تنظیم می‌شود. هدف اصلی این کار گسترش فعالیت پیچ اینستاگرام و رسیدگی به امور مربوط به آن است. به خصوص در صفحه‌هایی که امکان درآمدزایی بالایی دارند یا اکانت‌هایی که با هدف درآمدزایی تاسیس می‌شود، نیاز به یک مدیر حرفه‌ای است که این رسانه را بشناسد و بتواند بیشترین بازدهی را داشته باشد.

چند سالی است که شبکه اجتماعی اینستاگرام به یکی از مهمترین پایگاه‌های اجتماعی تبدیل شده است و تعداد کاربران زیادی از سراسر دنیا آن را دنبال می‌کنند. به دلیل همین استقبال نیز اینستاگرام به محل فعالیت‌های بی‌شمار فرهنگی، ورزشی و از همه مهمتر اقتصادی و اطلاع رسانی تبدیل شده است. حضور بلاگرها، اینفلوئنسرها، سلبریتی‌ها و بسیاری از برندهای خاصی که برای اولین بار چه خارج و چه داخل این اپلیکیشن فعالیت خود را شروع کرده و به شهرت و محبوبیت رسیده‌اند، موجب به وجود آمدن موج اهمیت کاربرد این اپلیکیشن شده است.

در گذشته فقط شخصیت‌های معروف از ادمین یا مدیر اکانت اینستاگرام استفاده می‌کردند تا بتوانند با توجه به وقت کمی که دارند، ارتباط موثری با طرفداران خود داشته باشند، اما امروزه بسیاری از صفحه‌های معروف و دارای نام نیز حتی با چند ادمین مشغول به فعالیت هستند. بحث ما در این مطلب این است که برای شروع این همکاری از نمونه قرارداد ادمین اینستاگرام می‌شود. در ادامه مطلب نمونه قرارداد مدیریت صفحه اینستاگرام را بررسی می‌کنیم.

نمونه قرارداد ادمین پیج اینستاگرام ، قرارداد مکتوبی است که میان شخص ماهر و با تجربه‌ای به‌عنوان ادمین یا مدیر اکانت اینستاگرام و صاحب اصلی آن تنظیم می‌شود. متن نمونه قرارداد مدیریت اینستاگرام ، حاوی مطالبی است که چگونگی انجام و عمل به این قرارداد را شرح می‌دهد. در متن قرارداد درباره چگونگی انجام کار، مسئولیت‌ها و وظایف، نوع فعالیت درخواستی، محرمانگی و عدم افشای اطلاعات اصلی پیچ، ساعت کاری، میزان حقوق و موارد مهم دیگر صحبت می‌شود. نمونه قرارداد ادمین اینستاگرام ، سند معتبری از همکاری طرفین است. این سند قانونی قابل استناد در مراجع قضایی است و از حقوق طرفین به طور مساوی حمایت می‌کند. البته به شرط آنکه قرارداد صحیحی باشد و مطابق با قانون تنظیم شود.

نمونه قرارداد ادمین اینستاگرام را می‌توان به شکل‌های مختلف تنظیم کرد. برای تنظیم این قرارداد می‌توانیم به ماده 10 قانون مدنی استناد کنیم و به اعتبار این قانون، انواع مختلفی از این قرارداد تنظیم کنیم. ماده 10 قانون مدنی می‌گوید: «قراردادهای خصوصی به شرط رعایت قانون و شرع ممنوعیتی ندارند.» یعنی اگر متن قرارداد مخالف صریح قانون نباشد، می‌توانیم آن را تنظیم کنیم.نمونه قرارداد اینستاگرام

با توجه به شرایط کاری اینستاگرام و با توجه به این مسئله که به کارگیری مدیر یا ادمین برای عناوین مختلفی مثل رسیدگی، افزایش بازدید، برنامه ریزی برای تولید محتوا یا انجام تولید محتوا انجام می‌شود، این قرارداد به صورت قرارداد پیمانکاری نوشته می‌شود. قرارداد پیمانکاری نیز براساس قانون مدنی تنظیم می‌شود. علاوه بر تنظیم این قرارداد به صورت پیمانکاری، طرفین می‌توانند از قرارداد کار موقت، قرارداد کار از راه دور و قرارداد کار برای کار معین نیز استفاده کنند. در این شرایط لازم است که قرارداد بر اساس قانون کار تنظیم شود. باید با توجه به شرایط طرفین، بهترین قرارداد انتخاب شود.

نمونه قرارداد ادمین پیج اینستاگرام ، به دلایل مختلفی تنظیم می‌شود. دغدغه‌های مورد نظر صاحبان اکانت‌های اینستاگرام موجب فعالیت ادمین‌ها و مدیران گروه در شاخه‌های مختلف شده است. برخی از این فعالیت‌ها را نام می‌بریم:

نکته مهم و دارای اهمیت این است که هر پیج با توجه به نوع فعالیتی که دارد، شیوه‌ای خاص از نظارت و بررسی را طلب می‌کند و ادمین‌ها و مدیران گروه می‌توانند شرح وظایف متفاوتی نسبت به یکدیگر داشته باشند. همچنین گاهی لازم می‌شود که شخص به کار گرفته شده برای مدیریت اینستاگرام، دارای مهارت و حرفه‌ای خاص در فعالیت‌های رسانه‌ای باشد یا در رشته‌هایی مانند گرافیک، موشن گرافی، فیلم سازی، عکاسی، متن نوشته و… دارای مهارت و تجربه باشد.

موضوع قرارداد دقیقا شرح وظایفی است که از ادمین یا مدیر اکانت اینستاگرام انتظار می‌رود. در این بخش از قرارداد باید به طور کامل توضیح دهید که این قرارداد کاری به چه منظور میان طرفین برقرار شده است. همچنین درباره چگونگی انجام این کار توضیح داده می‌شود. برای مثال تعیین می‌کنید که کار به صورت حضوری باشد یا به صورت دورکاری و کار از راه دور انجام شود.حدود اختیارات ادمین مشخص می‌شود و برای او توضیح داده می‌شود که باید چه فعالیت‌هایی داشته باشد. در ادامه به مواردی از شرح وظایف ادمین اشاره می‌کنیم:

البته شما می‌توانید در خصوص محرمانگی اطلاعات، از قرارداد عدم افشای اطلاعات استفاده کنید و در متن قرارداد ادمین اینستاگرام، به وجود پیوست محرمانگی اشاره شود.

لازم است در متن قرارداد به این موضوع اشاره شود که ادمین یا مدیر برای چه بازه زمانی و چه مدتی مشغول به کار و فعالیت برای اکانت مورد نظر و کارفرما است. اشاره به تاریخ دقیق شروع و پایان پروژه مورد نظر این تضمین را ایجاد می‌کند که طرفین تا پایان زمان قرارداد در آن باقی بمانند.

از موارد مهمی که مورد توجه ادمین یا مدیر سایت است و موجب تصمیم گیری بهتر او برای پذیرش پروژه مورد نظر می‌شود، مساله حق الزحمه یا هزینه قرارداد است. کارفرما و ادمین باید روی مبلغ مورد نظرشان برای انجام این کار توافق کنند. مبلغ توافق شده باید در متن قرارداد نوشته شود. میزان مهارت، تجربه، سابقه کار، بازخورد و نتیجه از مواردی است که موجب افزایش حق الزحمه ادمین می‌شود.

برای مثال به کادر قرمز رنگ تصویر زیر که بخشی از نمونه قرارداد ادمین اینستاگرام است و توسط ما تنظیم شده است توجه کنید:

شما می‌توانید وظیفه تنظیم قرارداد ادمین اینستاگرام خود را به ما محول کنید. روی اینجا بزنید و وارد صفحه تنظیم قرارداد شوید.

همچنین تیم حقوقی رکلا، یک نمونه قرارداد را تنظیم کرده است. روی تصویر زیر بزنید و وارد توضیحات این قرارداد شوید:

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد. فیلدهای ضروری با * مشخص شده اند

سوالی دارید؟ با من صحبت کنید

معمولا کمتر از یک ساعت پاسخ می دهیم.

سلام! چگونه می توانم به شما کمک کنم؟

we run on

crisp

سوالی دارید ؟ با من صحبت کنید!

با تیم رکلا صحبت کنید

قرارداد مدیریت اینستاگرام و هزینه مدیریت پیج اینستا و تهیه پروپوزال مدیریت اینستاگرام با گسترش شبکه های اجتماعی روز به روز مهم‌تر می‌شن. به‌نظرتون دلیل این اهمیت چیه؟ خب همونطور که احتمالاََ در جریانید یکی از بهترین ابزارها برای کسب و کار و تجارت در این دوره الکترونیکی، شبکه های اجتماعی یا Social Networks مانند اینستاگرام هستند.

به شبکه اجتماعی رسانه اجتماعی یا Social Media هم گفته میشه چون با تمرکز بر تکنولوژی های وب ۲ و تکنولوژی های وب ۳ محتور تولید محتوا در این شبکه ها بر پایه محتوای کاربر هست.

با استفاده از این شبکه ها تعامل بدون واسطه بین مشتری و فروشنده زیادتر شده و از این موضوع برای سودآوری و تبلیغات بیشتر استفاده می‌کنند.

یکی از مهم‌ترین بخش‌های تجارت آنلاین، مدیریت شبکه های اجتماعی هست. مسئولیت این بخش ممکنه به عهده افراد داخل سازمان و یا منابع بیرونی مانند متخصصان محتوای شبکه های اجتماعی ، سپرده بشه و به خاطر همین هم کسب و کار به کمک متخصصان شبکه های اجتماعی رونق پیدا کرده.

ولی خب این کار تا حدودی جدیده و نیاز به راهنمایی و کمک، مخصوصاََ، در بخش تنظیم قرارداد داره.نمونه قرارداد اینستاگرام

پس با این حساب تنظیم یک قرارداد خوب مدیریت پیج اینستا می‌تونه به رفع ابهامات و بی‌اعتمادی‌ها کمک زیادی کنه.

ما براتون عناصر و نکات مهم قرارداد خوب مدیریت اینستاگرام رو جمع‌آوری کردم و ازتون می‌خوایم با دقت مطالعه شون کنید. مطمئن باشید که پس از مطالعه دقیق این مطلب می‌تونین یک قرارداد مناسب تنظیم کنین.

اگر همچنان نیازمند کمک بودین برای مشاوره تنظیم قرارداد اینستاگرام با درج نکات ضروری قرارداد مدیریت پیج اینستا از ما کمک بگیرین.

بهتره بدونیم که متن قرارداد یه بخشی از فرآیند فروشه و شامل پروپوزال هم می‌شه.

انجمن مدیریت فروش متوجه شد که شرکت‌هایی با فرآیند فروش کاملاََ مشخص ۱۸% رشد درآمدی بیشتری نسبت به شرکت‌هایی که فاقد چنین روندی هستند، دارند.

درحالت کلی منظور ما از فرآیند فروش، تعیین رویه و خط مشی فروش است و این پروسه شامل بخش‌هایی مثل موارد زیره:

ما می‌تونیم این مراحل رو در قالب یک هرم یا نمودار دایره‌ای یا چرخشی هم در نظر بگیریم که من در زیر یک مدل هرمی رو نشون دادم:

در نظر داشته باشین که تعداد مراحل هر شرکت با دیگری متفاوته. اما مهم اینه که هر مرحله شامل فعالیت‌ها و معیارهایی هست که مختص شما و فعالیت شماست. پس ممکنه فرآیند فروش یه هرم متغییر باشه و بسته به نوع کالا و خدمات متفاوت بشه.

به یاد داشته باشین که آماده کردن یه پروسه فروش کاملا مشخص نه تنها شما رو به عنوان یه شخص حرفه‌ای و قابل اعتماد نشون میده، بلکه به جریان مدیریت کاری تون هم کمک خوبی می‌کنه.

نکته خیلی مهم اینه که هر قراردادی یه فرایند حقوقی و مستند به حساب میاد و یه سری بایدها و نبایدهایی در رابطه با روابط بین انسانی وجود داره. برای درک بهتر این فرایندها و اطلاع از پیمانکار حقیقی یا حقوقی مطلب زیر رو حتما مطالعه کنید.

پروپوزال می‌تونه ایده‌های پیمانکار رو برای مشتری مشخص کنه. در ادامه پروپوزال با توجه به توافق طرفین به قرارداد تبدیل می‌شه.

معمولاََ این بخش بعد از یک جلسه مشورت بین مشتری و پیمانکار با تمرکز بر نیازهای مشتری و ایده‌های پیمانکار شکل می‌گیره. اجازه بدین با یه مثال ساده مسئله رو شفاف‌ترش کنیم:

فرض کنین شما مایلید شکل آشپزخونتون رو تغییر بدین. شما یه پیش زمینه‌ای از چیزی که دلتون می‌خواد دارین ولی اطلاعات و تخصص کافی برای تبدیل رویاهاتون به واقعیت رو ندارین.

راه حل منطقی این مشکل، پیدا کردن یک مشاور یا پیمانکار طراح داخلی با تجربه است و اگه این مرحله رو با پشتکار انجام بدین قطعا چند تا متخصص خوب، متناسب با نیازتون پیدا می‌کنین.

بعد از انتخاب فرد مناسب یه طرح پیشنهاد اولیه که شامل شرایط دو طرف هست، تنظیم و برای شما ارسال می‌شه و شما تصمیم تون رو می‌گیرین و نهایتا پروپوزال رو تبدیل به قرارداد می‌کنین.

دلیل نیاز به دریافت مشاوره برای تنظیم قرارداد مدیریت کانال اینستاگرام موارد زیره:

اگه موارد بالا دغدغه شما نیست دست به کار بشید و بدون کمک گرفتن از یک مشاور مستقیما اقدام به انعقاد قرارداد کنید. در غیر اینصورت از یک مشاور آگاه برای حل این مشکل کمک بگیرید.

اگر پیمانکار هستید، در مثال فوق به عنوان یک طراح داخلی یک لیست از مهارت ها و اطلاعات صنعتی و درک نیازهای مشتری تهیه کنید. اگر مشتری هستید با استفاده از این پیشنهاد سراغ تنظیم قرارداد و استخدام طراح برید.

برای تولید یک محصول یا سیستم هم به چیزی مشابه همین طراح داخلی نیاز داریم. در زمینه وب بهش میگیم طراحی تجربه کاربر و طراحی رابط کاربری، که این دو می‌تونن رضایت استفاده از محصولتون رو بالا ببرن و ظاهر جذابی به اون ببخشن. یک پیمانکار باید ثابت کنه که قابلیت‌هایی برای پیاده کردن این طراحی‌ها و تولید یه محصول خوب داره.

پس قسمت مهم نوشتن پروپوزال اینستاگرام هم اینه که پیمانکار با مشتری به یه توافقی برسن و نیازها و ایده‌های هم دیگه رو درک کنن و بتونن برای نوشتن یک قرارداد خوب مدیریت اینستا آماده بشن.

برای تنظیم پروپوزال شبکه های اجتماعی باید نیازهای مشتری درک شده باشه و پیمانکار طبق این نیازها پیشنهادات خودش رو ارائه بده. ولی خب همه قسمتهای پروپوزال هم که مخصوص مشتری نیست! باید راجع به پیشنهادات و شرایط کاری پیمانکار هم مواردی مطرح بشه تا مشتری پیمانکار رو بهتر بشناسه و بدونه قراره با چه تیمی وارد مذاکره بشه.

برای همین یک سری نکات مهم تنظیم پروپوزال اینستاگرام و نوشتن متن قرارداد ادمین اینستاگرام رو در اینجا ذکر کردیم:

یکی از بخش‌های مهم رابطه پیمانکار با مشتری، مدیریت انتظارات مشتری هست. یعنی چی؟ یعنی این که پیمانکار باید بتونه مسائل و مشکلات مربوط به مشتری رو بشناسه و اونها رو تجزیه و تحلیل کنه و براساس تحلیلی که انجام میده پیش بره.

در جلسات مشترک لازمه که نیازها و انتظارات مربوط به شبکه های اجتماعی طرف مقابل درک بشن و پیمانکار نشون بده که چه کمکی از دستش برمیاد و ایده‌ها و پیشنهاداتش برای رسیدن به خواسته‌های طرف مقابل و یا حل مشکلاتش در مورد Instagram یا هر شبکه دیگه‌ای چیه.

در پروپوزال یا طرح پیشنهادی اینستاگرام ، موضوع باید به قسمتهای زیر تقسیم بشه:

بعضی اوقات مشتری‌ها حس می‌کنن که در مدیریت اینستاگرام به کمک نیاز دارند اما از توضیح کامل نیازهاشون و یا هدفی که مد نظرشونه، عاجزند. مثلاََ اگه مشتری برای افزایش فروش محصولات سراغ اینستاگرام یا هر رسانه های اجتماعی دیگه اومده باشه این بخش از پروپوزال باید شامل این موارد باشه:

این بخش کاملاََ با بخشی از قرارداد مدیریت اینستاگرام که شامل دامنه کاری‌تون هست مطابقه. اینها کارهایی هستن که پیمانکار قراره برای مشتری انجام بده. این بخش بزرگترین قسمت پروپوزال اینستاگرام هست و می‌تونه به چند بخش کوچک‌تر تقسیم بشه که در ادامه براتون شرح می‌دیم.

برای تنظیم پروپوزال اینستاگرام ، فعالیت‌ها به این صورت دسته‌بندی میشن:

پیشنهاد ما اینه که ساعت‌های دقیق کاری که به مشتری اختصاص داده میشن مشخص بشه:

خدمات ما می‌تونه زندگی مدیر شبکه اجتماعی رو خیلی آسون‌تر کنه. مواردی که در خدمات مدیریت کانال اینستاگرام ارائه میدیم:

این بخش اغلب با قسمت محدوده کاری همپوشانی داره و برای اندازه گیری دقیق میزان موفقیت و پیشروی پروژه ست.

اگه مشتری تمایل داره که برندش بیشتر در رسانه های اجتماعی دیده بشه، باید شناسایی واکنش‌ها و گزارش‌ها جزئی از معیارهای پیمانکار باشن. با در نظر گرفتن میزان نرخ رشد کنونی، پیمانکار میتونه اهداف منطقی که بر پایه اعداد مشخص هستند رو در پروپوزال مدیریت اینستاگرام‌ وارد کنه.

پایه و اساس این بخش، پروپوزال بین پیمانکار و مشتری هست. این بخش برای روشن کردن دقیق نحوه کار و بندهای اصلی نمونه قرارداد مدیریت اینستاگرام است که شامل موارد زیر می‌شه:نمونه قرارداد اینستاگرام

درواقع فسخ قرارداد می‌تونه دو طرفه باشه، یعنی هم فسخ از سمت کارفرما و هم فسخ از سمت مجری . در صورتیکه از طرف کارفرما باشه و مشتری به این نتیجه برسه که پروژه براش مفید واقع نشده میشه مبلغی رو به عنوان هزینه زمان صرف شده و کاری که طراحان انجام دادن پرداخت کنه که اصطلاحاََ بهش میگیم مزد تسلی بخش یا Kill Fee.

در صورت فسخ قرارداد از سمت هر یک از طرفین یا در صورت اتمام مهلت انجام پروژه، پیمانکار و کارفرما موظف هستن اطلاعات حساس و تجاری طرف مقابل رو محفوظ نگه دارن یا از انتشارش خودداری کنن و در هیچ صورتی اون‌ها رو افشا نکنن. این موضوع در چارچوب قرارداد منع افشای اطلاعات قرار میگیره.

این تیتر به نظر یه موضوع بدیهی و ساده‌ست ولی راستش رو بخوایین اکثر پیمانکارها فراموش می‌کنن که به مشتری بگن از چه طریقی و در چه ساعاتی می‌تونن جواب‌گوی سوالاتشون باشن. پروپوزال اینستاگرام یه فرصت خوبیه برای این که سر این موضوع باهم کنار بیان و تعیین کنن قراره چطوری با هم ارتباط برقرار کنن یا اگه سوالی داشتند چطوری و چه موقع بپرسند، چون قطعاً نه مشتری و نه پیمانکار همیشه حاضر و آماده نیستن که هر وقت پیامی به دستشون رسید جواب هم دیگه رو بدن.

خواستتون بعد از پروپوزال شبکه های اجتماعی یا اینستاگرام چیه؟ برای جلوگیری از فشارهای ناخوشایند و عقب ماندگی مداوم بین شما و مشتری، هرچیزی که بعد از ارسال پروپوزال مدیریت اینستاگرام اتفاق می‌افته رو یادداشت کنید. آیا بعد از گذشت چندروز از ارسال، پیگیری می‌کنید؟ آیا مشتری فرصتی برای تجدیدنظر در پروپوزال داره؟

درسته که این موارد، مؤلفه‌های اصلی برای نوشتن قرارداد مدیریت اینستاگرام هستند ولی قطعاً روش‌های بیشمار دیگه‌ای هم وجود داره. مثلاََ بعضی از آژانس‌ها ترجیح میدن تاریخ انقضا و حق کپی رو در پروپوزال خودشون قرار بدن.

طول متن قرارداد مدیریت اینستاگرام بسته به نوع مشتری که قراره براشون کار کنین متفاوته و قطعاََ پروپوزال یه شرکت کوچیک با اونی که برای یه شرکت با سرمایه چند میلیاردی تنظیم میشه فرق داره.

در هر صورت هر قردادی یه سری نکات خاص داره که باید حتماََ رعایت کنین و بدون دونستن این نکات نه می‌تونین به‌عنوان مجری کار یه قرارداد خوب بنویسین و نه می‌تونین به عنوان یه کارفرما تشخیص بدین که بندهای لازم در قرارداد ذکر شده یا نه!

با تمام این حرفا و توجه به موارد لازم، شما باید بتونین یه پروپوزال و قرارد خوب برای خودتون طراحی کنین. یه لیست از کارهایی که باید قبل از و در حین تنظیم قرارداد مدیریت اینستاگرام انجام بدین تهیه کنین تا راحت‌تر بتونین کارتون رو انجام بدین.

شما با نوشتن پروپوزال مدیریت اینستاگرام می‌تونین تجربه و مهارتتون رو به مشتری نشون بدین و با تنظیم یه نمونه قرارداد مدیریت اینستاگرام یا هر شبکه اجتماعی دیگه‌ای، اعتماد دوسویه جلب کنین و از بروز مشکلات مالی و قانونی جلوگیری کنین. اما یادتون باشه درسته که نوشتن یه قرارداد خوب بسیار قابل تحسینه ولی ضمانتی بر موفقیت در کار نیست!

برای اینکه کارتون یکم راحت‌تر بشه من یه نمونه قرارداد ادمین اینستاگرام براتون آماده کردم که شما می‌تونین برای هر قرارداد شبکه اجتماعی دیگه‌ای هم به عنوان یه تمپلت آماده ازش استفاده کنین و کارتون رو یکم سریع‌تر پیش ببرین:

دیدگاه

نام *

ایمیل *

Loading…تایید

برای قرارداد ادمین اینستاگرام لازمه که از مشاور حقوقی کمک بگیریم یا خیر؟

خیر لازم نیست، خودتون می‌تونین با استفاده از قالب های آماده قرارداد ادمین اینستاگرام این قرارداد رو تنظیم کنین.

ادمین پیج اینستاگرام نسبت به محتوای تولید شده حق و حقوقی داره؟

خیر، ادمین اینستاگرام دستمزد کار خودش رو می‌گیره و به همین دلیل هیچ حق و حقوقی نسبت به محتوای تولید شده نداره.

بسیار عالی و کارآمد

ممنون.

برای نوشتن قرارداد اینستاگرام نیازی به تنظیم قرارداد NDA داریم یا خیر؟

اگر برای قرارداد اینستاگرام یه قرارداد nda هم تنظیم کنین کارتون با اطمینان بیشتری از هر دو طرف، پیش میره و دیگه نگرانی برای امنیت داده ها یا روش‌های کاری ندارین.

سلام روز به خیر، من یه پیج اینستاگرام دارم و مایلم که کار تولید محتواش رو به شما بسپارم و با خودتون قرارداد ببندم چطوری می‌تونم باهاتون درتماس باشم؟

سلام دوست عزیز باید با شماره شرکت تماس بگیرین تا راهنمایی‌های لازم رو انجام بدیم.

سلام روزتون بخیر، آیا شرکت شما شما برای نوشتن و منعقد کردن قرارداد اینستاگرام به افراد مشاوره میده؟ چطور می‌تونم از کمکتون استفاده کنم؟

سلام دوست عزیز، روز شما هم به خیر بله می‌تونین با شرکت تماس بگیرین یا به شماره واتسپ ما پیام ارسال کنین تا پشتیبانی هماهنگی‌های لازم رو انجام بده.

امکانش هست که برای بستن قراراداد از همین نمونه قرارداد ادمین اینستا استفاده کنم یا باید تغییرش بدم؟

بله، می‌تونین از همین نمونه استفاده کنین، البته بستگی به قرارداد خودتون و شرایطی که قراره داشته باشین داره و ممکنه بر این اساس یه سری از بندها رو لازم باشه که تغییر بدین.

شما برای تولید محتوای اینستاگرام هم قرارداد می‌بندین؟ برای یه پیج فروش لوازم بهداشتی.

بله دوست عزیز، لطفاً برای اطلاعات بیشتر با شرکت تماس بگیرین.

سلام میخواستم بدونم ارسال اینترنتی قرارداد مدیریت اینستاگرام کافیه؟ یا نیاز به صحبت حضوری در این مورد هست؟

سلام برای بعضی از بیزنس‌ها، ارسال اینترنتی قرارداد مدیریت اینستاگرام کافیه اما در صورت مهم بودن پروژه یا کسب و کار رقابتی بهتره حضوری صحبت کنین.

سلام. در متن قرارداد مدیریت اینستاگرام دقیقا منظور از فرآیند فروش چیست؟

سلام. منظور ما از فرآیند فروش، تعیین رویه و خط مشی فروشی هست و شامل بخش‌هایی مثل تعریف مشتری، تماس با مشتری، بستن قرارداد و غیره است.

خیلی ممنونم از توضیحات جامع و کاربردیتون سوال من اینکه چه جوری میتونم یه پروپوزال برای ادمین شدن پیج های اینستاگرام بزنم.ممنونم میشم راهنماییم کنید

پروپوزال مدیریت پیج شامل موارد زیره:

با سلام من همه مقاله و لینک های جانبیش رو خوندم. نسبت به سایر مقاله هایی که خوندم بسیار جامع بود.سپاسگزارم من لینک تعرفه ها رو کامل خوندم. اما دستمزدهای تعریف شده مربوط به ساخت و پشتیبانی از نرم افزار بود.سوالم اینه که به طور مشخص تعرفه مدیریت پیج اینستاگرامی چیه و چطور مشخص می شه؟ و یا “عنوان شغلی”ش توی اون تعرفه نامه ای که لینکش رو گذاشتین ، کدومش می شه؟ از راهنمایی تون سپاسگزارم

تعرفه مدیریت پیج اینستاگرام وابسته به موارد زیره:

ممنونم بخاطر متن قرارداد کلی گشتم

خواهش میکنم.

سلام، مطلبتون خیلی بهم کمک کرد. شما مدیریت صفحه اینستاگرام رو هم میپذیرید؟

سپاسگزارم

مطلب مفید و قابل تاملی بود با اینحال آیا فرصت دریافت مشاوره هم وجود دارد ؟

ممنون از وقتی گذاشتین، بله حتماً، می‌تونین از طریق قسمت خدمات مشاوره سایت با شرکت در تماس باشین و از خدمات مشاوره استفاده کنین.

ممنونم از مطالب مفیدتون

خواهش میکنم.

ممنون از مقاله خوب قرارداد ادمین اینستاگرام. سوالی در رابطه با نوشتن پروپوزال مدیریت اینستاگرام داشتم: آیا لازمه موقع نوشتن اولین پروپوزال مدیریت اینستاگرام توانایی ها و ایده هامون رو برای مشتری شرح بدیم یا این یه کاری اشتباهیه و میتونه مشتری رو بپرونه؟

خواهش می‌کنم. اتفاقاً تو نوشتن پروپوزال مدیریت اینستاگرام چیزی که خیلی لازمه بهش توجه کنین اینه که از توانایی‌ها و ایده‌هاتون صحبت کنین، البته حواستون باشه که روش کاریتون رو برای طرف بازگو نکنین شما فقط باید بدونین که این مشتری احتمالاً چندتا پروپوزال اینستاگرام از شرکت‌های دیگه‌ هم دریافت کرده و حالا قراره تصمیم بگیره که کدومشون بهتره و قرارداد اینستاگرام رو با کدوم پیمانکار ببنده، واس همین میگم هرچی توانایی دارین رو کنین تا طرف حسابی از شما خوشش بیاد و پروپوزال مدیریت اینستاگرام ، پروپوزال تبلیغات اینستاگرام یا هر چیز دیگه‌ای که از طرف شما ارسال شده رو انتخاب کنه.

سلام وقت بخیر؛ می‌خواستم راجع به قرارداد تبلیغات اینستاگرام سوال بپرسم و این که آیا نوشتن یه قرارداد تبلیغات اینستاگرام با نوشتن قرارداد مدیریت پیج تفاوتی داره یا این که هر دوتا یه سری نکته و خاص و مشابه رو دنبال می‌کنن؟ و سوال بعدیم اینه که من می‌تونم از نمونه قرارداد ادمین اینستاگرام که قبلاً برای یه مشتری نوشته بودم دوباره استفاده کنم؟ مشکلی که پیش نمیاد؟

سلام شب شما هم به خیر. بله قطعاً یه سری تفاوت هایی بین قرارداد تبلیغات اینستاگرام و قرارداد ادمین اینستاگرام هست ولی اصل کار یه جوره و شما فقط باید با توجه به نوع کسب و کار و مدل همکاری که قراره داشته باشین یه سری موارد رو تغییر بدین و رو قسمتی مثل پرداخت هزینه و توضیح کارتون بیشتر وقت بذارین و راجع به سوال بعدی: جوابم بله هست! شما می‌تونین از یه نمونه قرارداد مدیریت اینستاگرام بارها و بارها استفاده کنین بدون این که مشکل خاصی پیش بیاد فقط کافیه هر بار یه سری از موارد رو اپدیت کنین یا با توجه به کاری که قراره انجام بدین یه سری تغییرات جزئی ایجاد کنین حتی می‌تونین از نمونه قرارداد ادمین پیج برای قرارداد شبکه های اجتماعی دیگه‌ای هم استفاده کنین.

سلام خسته نباشین بنده یه پروپوزال اینستاگرام تهیه کردم و برای مشتریم فرستادم و ایشون فکر کرده بودن که این پروپوزال همون قرارداد مدیریت پیج اینستاگرام هست، مگه تفاوت بین قرار داد اینستاگرام و پروپوزال مدیریت اینستاگرام چیه که من احتمالا رعایت نکرده بودم و بقیه رو به اشتباه انداختم؟

سلام ممنونم، بله بین پروپوزال مدیریت اینستاگرام و قرارداد ادمین اینستاگرام خیلی تفاوت هست، اصلاً مهم نیست که این قرارداد مال کدوم یکی از شبکه های اجتماعی هست، مهم اینه که شما تو پروپوزال پیشنهادهای خودتون رو بر اساس نیاز مشتری، می‌نویسین و اون رو بهش تحویل میدین، یعنی قرار نیست داخل قرارداد مدیریت بگین که ما می‌خواییم این کارها رو با استفاده از فلان متدها انجام بدیم، فقط ایده‌هاتون رو بیان می‌کنین و بعد از به توافق رسیدن سر پروپوزال میرین سراغ تنظیم یه نمونه قرارداد ادمین اینستاگرام که دیگه داخلش بندهای مربوطه رو وارد می‌کنین و هر دوطرف پای اون رو امضا می‌کنن. پس یادتون باشه پروپوزال حکم یه پیشنهاد نامه رو داره.

اینکه میگین تو قرارداد ادمین اینستاگرام با هر قرارداد دیگه‌ای، مشتری رو آنالیز کنیم یعنی چی؟اصلا چطوری میشه مشتری رو آنالیز کرد؟

وقتی شما قراره برای یه کارفرما محصولی رو طراحی کنین یا یه سرویسی رو ارائه بدین قطعاََ باید نیازها و خواسته‌های کارفرما رو بدونین، تو قرارداد ادمین اینستاگرام هم وضعیت همینه، شما برای آشنایی با نیازهای مشتری، لازمه که نیازها و انتظارات مربوط به شبکه های اجتماعی طرف مقابل رو درک کنین و نشون بدین که چه کمکی از دستتون برمیاد، اینطوری طرف مقابل خیلی بهتر می‌تونه بهتون اعتماد کنه و شما هم کارتون رو راحت‌تر انجام میدین، البته منظورمون از آنالیز فقط دونستن نیازهای مشتری نیست بلکه برای قرارداد شبکه اجتماعی یا هر قرارداد دیگه‌ای باید مشخصاتی مثل اسم و آدرس طرف رو هم داشته باشین، مجموعه این اطلاعات میشه آنالیز مشتری!

میشه بگین قسمت مکالمه قرارداد مدیریت اینستاگرام شامل چه مواردی میشه؟ و اینکه این قسمت همون پروپوزال مدیریت شبکه اجتماعی هست یا فرق دارن باهم؟ کلاََ من متوجه نمیشم که پروپوزال ادمین اینستاگرام کجای قرارداد قرار میگیره یا به چه دردی میخوره.

بله حتماََ، تا حدودی درست گفتین مکالمه قرارداد ادمین اینستاگرام می‌تونه همون پروپوزال مدیریت شبکه اجتماعی باشه، البته نه همیشه! در حالت کلی بدونین که این قسمت یه بخشی از فرایند فروشه، یعنی شما نحوه کار و یا طراحی مورد نظرتون رو باتوجه به نیاز مشتری مشخص میکنین، کلاََ باید هرکاری که قراره برای قرارداد ادمین انجام بدین رو مشخص کنین، محصولتون رو معرفی کنین، مشتری و بهتر بشناسید و غیره و سپس در صورت توافق کارفرما وارد مراحل بعدی قرارداد مدیریت شبکه اجتماعی بشین.

سلام، من مقاله رو‌ کامل مطالعه کردم ولی دقیقا متوجه نشدم که چرا باید پروپوزال مدیریت شبکه اجتماعی رو تنظیم‌ کنیم؟ همون قرارداد مدیریت کافیه دیگه!

سلام ممنون از وقتی که گذاشتین. ببینین قرارداد ادمین اینستاگرام برای وقتیه که شما طرحتون رو باتوجه به نیازهای مشتری تعیین کردین و مشتری هم قبولش کرده، حالا این طرح و نیازها رو از کجا میشه فهمید؟ از پروپوزال شبکه اجتماعی، پس لزوم نوشتنش در اینه که شما با نیازهای مشتری آشنا بشین و مشتری با مدل کارکردن شما و بعد از به توافق رسیدن سر این موارد یه قرارداد مدیریت تنظیم میکنین و امضا میزنین.

ممنون از مقالتون فقط میخواستم بدونم حتما لازمه پیج کاریمون رو به یه ادمین بدیم که اداره کنه؟

خواهش میکنم. از قدیم گفتن کار رو به کاردون بسپارین. هرچند میل خودتونه که پیجتون ادمین داشته باشه یا نه ولی اگه یه بیزنس خیلی مهم راه‌اندازی کردین و تبلیغات براتون مهمه و فروش آنلاین بخش اعظم کارتونه حتماََ باید سراغ یه متخصص برین چون هم حجم کار زیاده و ممکنه از پسش بر نیایید هم اینکه اگه مشکلی توی سیستم به‌وجود اومد مجبور نشین عجله‌ای کسی رو پیدا کنین! اینطوری برای اداره پیج اینستاگرام یه متخصص کاربلد رو دارین که در دسترستونه و مسئول تنظیمات سیستمه.

سلام وقتتون بخیر؛ میشه توصیح بدین بندای مهم قرارداد ادمین اینستاگرام چیه؟

سلام عزیزم بله حتماََ. بندای قرارداد ادمین اینستاگرام مربوط به کارفرما و مجری هست که میتونه شامل هزینه ها، نحوه پرداخت صورت حساب، نحوه کارکردن و مدت زمان کارکردن، نحوه فسخ و تمدید قرارداد و فورس ماژو باشه.

به جرئت می‌توان گفت که شبکه اجتماعی اینستاگرام در میان اقشار مختلف جامعه، نفوذی بی‌حد و حصر یافته است. اداره صفحات بزرگ و پرطرفدار اینستاگرام بر خلاف تصور کار آسانی نیست و بسیاری از کسب‌وکارها ترجیح می‌دهند تا با تنظیم قرارداد ادمین اینستاگرام، مدیریت صفحه خود را به اشخاص متخصص در زمینه تولید محتوا بسپارند.

در این مطلب از مجله حقوقی وینداد، نکات تنظیم قرارداد ادمین اینستاگرام را بررسی کرده‌ایم و کوشیدیم به مهم‌ترین پرسش‌های این موضوع بپردازیم.

با ما همراه باشید.

برای تنظیم قرارداد ا‌دمین اینستاگرام، انتخاب قالب قراردادی درست اهمیت زیادی دارد. هر کسب‌وکاری بایستی با توجه به نیاز خود قالب قراردادی متناسب را انتخاب کند.

از منظری حقوقی، دو قالب قابل قبول برای استخدام ادمین اینستاگرام، قرارداد پیمانکاری و قرارداد کار است که در مواقع مختلف هر یک کاربرد بیشتری دارند.نمونه قرارداد اینستاگرام

قرارداد پیمانکاری بیشتر در حالاتی استفاده می‌شود که کارفرما، مدیریت صفحه اینستاگرام را به شکل پروژه‌ای در اختیار ادمین قرار دهد. مثلا اگر کارفرما درخواست کند که ادمین، مقدار بازدید صفحه را تا حد دو برابر افزایش دهد، قرارداد پیمانکاری گزینه مناسبی است.

قرارداد دیگری که امکان استفاده از آن وجود دارد، قرارداد کار است. قراردادهای کار موقت می‌توانند در مواردی که مدیریت صفحه اینستاگرام به شکل پروژه‌ای نیست و مالک کسب‌وکار نیاز به استخدام ادمین برای مدت خاصی دارد (مثلا ۶ ماه)، مورد استفاده قرار بگیرد.

در ادامه با انتخاب قالب قرارداد کار برای قراردا‌د ادمین اینستاگرام، به بندهای مهم این قرارداد اشاره می‌کنیم.

برای آنکه قرارداد اد‌مین اینستاگرام، قراردادی مستحکم و قابل اتکا باشد، باید موضوعات مختلفی در آن پوشش داده شود. در ادامه بندهای مهم قرارداد مدیریت اینستاگرام را بررسی می‌کنیم.

این بند برای قراردادهایی مرتبط با موضوعات فناوری، اهمیت زیادی دارد. به دلیل وجود اصطلاحات تخصصی در قرارداد ادمین اینستاگرام، دقت داشته باشید که تمام اصطلاحات مرتبط با این موضوع مانند، دایرکت (Direct Message)، کامنت (Comment)، بازدید (View)، استوری (Story)، میزان مشارکت دنبال‌‌کنندگان محتوا (Engagement Rate) و… در این بند تعریف شده و مورد توافق طرفین قرار بگیرد.

موضوع قرارداد مدیریت اینستاگرام باید به شکلی شفاف تصریح شود. به طور مثال، موضوع قرارداد می‌تواند مدیریت صفحه‌ای با موضوع زیورآلات دست‌ساز، با آدرس و نام مشخص، همراه با اشاره به تعداد فعلی دنبال‌کنندگان باشد. اطلاعاتی مانند ارسال پست در زمان‌بندی‌های خاص و تعداد پست با ویژگی‌های مورد نظر کارفرما نیز باید در بند موضوع قرارداد نگاشته شود.

مهم‌ترین اجزای یک قرارداد حقوقی تکالیف و تعهدات طرفین است. در قرارداد ادمین اینستاگرام، مهم‌ترین تعهد کارفرما، پرداخت به موقع حقوق و مزایا و در اختیار گذاشتن اطلاعات لازم برای مدیریت صفحه است.

تعهد اصلی ادمین اینستاگرام نیز، بروزرسانی منظم صفحه و تولید محتوای منحصربه‌فرد و یا انجام امور تبلیغات، مطابق قرارداد ادمین اینستاگرام است. هر یک از طرفین می‌توانند در صورت نقض تعهدات مذکور، از حق فسخ خود استفاده کنند و یا درباره دریافت خسارت قراردادی تصمیم‌گیری کنند.

تعیین تکلیف مالک محتوای صفحه، در قرارداد ادمین اینستاگرام اهمیتی اساسی دارد. هرچند با توافق میان طرفین قرار‌داد ادمین اینستاگرام، می‌توان مالکیت محتوای صفحه را به کارفرما یا ادمین منتسب کرد، اما در غالب اوقات، مالک صفحه (کارفرما)، مالک اطلاعات و محتوای صفحه نیز است.

به این معنا که ادمین با تولید محتوا نمی‌تواند ادعایی درباره محتواهای ساخته شده داشته باشد و آنها را در جای دیگری منتشر کند یا از آن استفاده مجدد کند. چنین موضوعی سبب می‌شود که محتوای تولید شده برای صفحه شما، به شکلی مستقل و یگانه به نظر برسد و امکان مورد سوءاستفاده قرار گرفتن یا لوث شدن محتوای شما از بین برود.

در قرارداد ادمین اینستاگرام به دلیل آنکه ادمین صفحه، به محتوا و اطلاعات مرتبط با کسب‌وکار دسترسی دارد، درج بند محرمانگی اطلاعات اهمیت خاصی دارد. اطلاعاتی مانند رمز عبور صفحه، محتوای پیام‌ها، اطلاعات مشتریان مانند آدرس پستی و شماره تلفن، آمار فروش محصولات و… از جمله اطلاعاتی هستند که نیاز به حفاظت دارند.

به همین خاطر تنظیم بند محرمانگی و عدم افشای اسرار و یا ضمیمه کردن قرارداد محرمانگی مستقل به قرارداد ا‌دمین اینستاگرام، می‌تواند بسیاری از چالش‌‌های تجاری کارفرما را خنثی کند.

فراموش نکنید که مدت زمان لزوم حفظ اسرار و التزام به محرمانگی اطلاعات را هم در این بند تصریح کنید، مثلا ذکر کنید که مدت زمان حفظ اسرار، سه ماه پس از تاریخ پایان قرارداد است.

علاوه بر تعهدات قراردادی مندرج در بند تعهدات طرفین، برخی تعهدات حقوقی نیز وجود دارد که لازم است در قرارداد ادمین اینستاگرام به آن اشاره شود.

فرض کنید ادمین صفحه شما، با نقض مالکیت فکری صفحات دیگر، اقدام به کپی کردن محتوا کند و یا در تولید محتوا مرتکب جرایم رایانه‌ای شود. در چنین حالتی باید در قرارداد ادمین اینستاگرام، به صراحت ذکر کنید که مسئولیت قانونی ارتکاب جرایم در تولید محتوا کاملا بر عهده ادمین بوده و کارفرما در این زمینه مسئولیتی به دنبال ندارد.

مدیریت صفحه اینستاگرام، می‌تواند به دلایل مختلفی مشکل و یا ناممکن شود. این دلایل می‌تواند مربوط به نقض تعهدات طرفین قرارداد باشد، مثلا ادمین از رمز عبور صفحه محافظت نکرده باشد و یا ناشی از عواملی باشد که از تسلط و پیش‌بینی طرفین قرارداد خارج است.

مواردی مانند نقص یا قطعی سراسری اینترنت، بروز اشکال در خدمات سرویس‌دهندگان اینترنت، اشکالات فنی اپلیکیشن اینستاگرام و… می‌تواند در زمره مصادیق فورس‌ ماژور باشند و طرفین را از مسئولیت معاف کنند.

بند حل اختلاف، از بندهای مهم در هر قرارداد حقوقی به حساب می‌آید. قرارداد ادمین اینستاگرام نیز به دلیل داشتن ابعاد فنی و حقوقی زیاد، ممکن است متضمن وقوع اختلافات حقوقی باشد.  به همین خاطر تعیین سازوکار حل اختلاف اقدامی پیشگیرانه و درست محسوب می‌شود.

توسل به مذاکره به عنوان روش اولیه و ارجاع اختلاف به داور متخصص در امور حقوق فضای مجازی، راه‌حل‌های مناسب برای حل اختلافات قرارداد ادمین اینستاگرام هستند.

در این مطلب کوشش شد تا مهم‌ترین نکات تنظیم قرار‌داد ادمین اینستاگرام تشریح شود. با این حال نباید فراموش کرد که قراردادهایی مانند این قرارداد، دارای ابعاد زیادی هستند که نیاز است در هر مورد به آن رسیدگی شود.

به همین خاطر برای تنظیم قرارداد اد‌مین اینستاگرام، توصیه می‌شود از دانش مشاوران حقوقی استفاده کنید تا قراردادی مطمئن تنظیم کنید.

ما در وینداد با داشتن وکلای دادگستری و کارشناسان حقوقی مطلع از حقوق فضای مجازی و جرایم رایانه‌ای، قادر هستیم تا در راستای تنظیم قرارداد ادمین اینستاگرام و یا سایر خدمات مشاوره‌ای همراه مطمئنی برای شما باشیم.

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

‘4 زمان خواندنپیش فروش آپارتمان برای قشر قابل توجهی از مردم، فرصت مناسبی از لحاظ اقتصادی به حساب می‌آید. اما چنین فرصتی حامل خطرات حقوقی زیادی نیز هست که باید به آن توجه داشت. به ادامه مطلب…

‘4 زمان خواندنبرگزاری مراسم عروسی، هر چند برای بسیاری از افراد یادآور خاطرات خوش است، اما ممکن است مشغله‌های فراوان برگزاری آن، برای عده‌ای مطلوب نباشد. به همین خاطر برای برگزاری این مراسم، بسیاری از ادامه مطلب…

‘4 زمان خواندندر فضای معاملات، به ویژه معاملات نسبتا سنگین مانند خرید و فروش خانه، زمین یا خودرو، استفاده از قولنامه رواج زیادی دارد. با این حال، ممکن است حتی افرادی که تنظیم قولنامه انجام ادامه مطلب…

برای ورود یا ثبت نام شماره تلفن همراه خود را وارد نمایید.

کلمه عبور خود را وارد نمایید.

لطفا برای تکمیل ثبت نام کد ارسال شده به تلفن همراهتان را وارد نمایید.ارسال مجدد کد

یکی از مهم ترین قراردادها در حوزه استارتاپ ها قرارداد مدیریت شبکه اجتماعی استارتاپ با شرکتهای دیجیتال مارکتینگ میباشد به نحوی که کل اطلاعات کاربران و محتوای و شیوه بازاریابی استارتاپ شما در این قرارداد تحویل شرکت دیگری تحت عنوان شرکت دیجیتال مارکتینگ میگردد.نمونه قرارداد اینستاگرام

تهران: میدان انقلاب، ابتدای کارگر جنوبی، کوچه رشتچی، پلاک 14 طبقه اول واحد3

آمل: روبه روی آفتاب 60، ساختمان محسنی، طبقه اول، واحد 102

تلفن : 52889888-021

ارتباط با ما از طریق تلگرام

©کلیه حقوق مادی و معنوی برای وکیل استارتاپ محفوظ می باشد



دانلود نمونه قرارداد پشتیبانی اینستاگرام : اینستاگرام یک شیوه جدید تبلیغات برای کسب و کارهای مختلف است. از کسب و کارهای سنتی گرفته تا کسب و کارهای جدید همه به دنبال روش های نوین برای معرفی هر چه بیشتر خود هستند. در حال حاضر شبکه های اجتماعی مانند اینستاگرام این فضا را برای صاحبین مشاغل ایجاد کرده است با پرداخت هزینه نه چندان زیاد به نتیجه دلخواه خود برسند.

در این میان افراد و یا شرکت های زیادی وجود دارند که به ارائه خدمات پشتیبانی و تولید محتوا اینستاگرام در حوزه اینستاگرام می پردازند. مانند هر فعالیت تجاری دیگری در صورتی که شما به عنوان مجری خدماتی را ارائه می دهید،سطح مسئولیت خود را مشخص کنید.

 

از مهم ترین نکاتی که باید در قرارداد پشتیبانی اینستاگرام در نظر بگیرید، نوع وظیفه ی یک ادمین است. مهم ترین سوالاتی که در تهیه ی یک قرارداد خوب باید در نظر بگیرید این موارد هستند:نمونه قرارداد اینستاگرام

 

_ آیا پست ها توسط شما به ادمین تحویل  داده می شود و تنها وظیفه ی بارگزاری منظم بر عهده ی ادمین است؟

_آیا کار تولید محتوا در اینستاگرام هم بر عهده ی ادمین است؟

_چه تعداد پست در روز و یا ماه باید در اینستاگرام درج شود؟

_چه تعداد استوری در روز یا ماه باید در اینستاگرام درج شود؟

_ فاصله ی زمانی درج پست ها به چه صورت است؟

_ در صورت به وجود آمدن شرایط فورس ماژور (قطع اینترنت، قطع سرورهای شرکت اینستاگرام و…) قرارداد شما چطور ادامه پیدا خواهد کرد؟!

 

همه ی این سوالات را به صورت بندهای قرارداد برای شما مرتب کردیم + نکات مهم حقوقی دیگر که باید در یک قرارداد استاندارد اینستاگرام در نظر بگیرید.

 

فایل نمونه قرارداد برای پشتیبانی اینستاگرام که برای شما آماده کرده ایم قابل استفاده برای ادمین های اینستاگرام و شرکت ها برای عقد قرارداد پشتیبانی اینستاگرام می باشد. شما می توانید از این قالب به صورت عمومی برای قرارداد های اینستاگرام خود استفاده کنید.

در نظر داشته باشید که برای فعالیت به عنوان ادمین در اینستاگرام برای کسب و کارهای مختلف نیازمندی های متفاوتی وجود دارد و شما باید موارد درخواستی کارفرما را مکتوب و پیش از شروع فعالیت در قرارداد خود ذکر کنید تا از هر گونه نارضایتی مشتری خود در ادامه کار جلوگیری کنید!

مرتبط بخوانید : ۷ ترفند برتر سرمایه گذاری : به توصیه وارن بافت!

 

قرارداد پشتیبانی اینستاگرام

۱- تعهدات مالی و نحوه پرداخت

۲- تعهدات کاری طرفین

۳- نحوه پشتیبانی و پاسخگویی

۴- نحوه فعالیت در اینستاگرام

۵- موارد فورس ماژول

۶- مواردی که قابل پشتیبانی نیست.

۷- سطح تعهدات مجری

۸- تاریخ شروع و پایان قرارداد

۹- مشخص شدن جزئیات مربوط به همکاری

فایل پیوست که پس از پرداخت مبلغ برای شما قابل دانلود می باشد، در قالب ورد تهیه شده است. و در آن به تمامی موارد ذکر شده پرداخته شده است. پس از دانلود می توانید سربرگ، تاریخ، تعهدات، طرفین قرارداد، آدرس ها و دیگر موارد را با توجه به نوع همکاری خود در آن تغییر دهید.

ممنونم عالی بود. با توجه به این که همه شرایط رو در این قرارداد گفتین فکر کنم از نظر تفاهم همکاری به مشکلی با صاحب پیج نخوریم. :))

سلام. ممنونیم از نظرتون.
خوشحالیم براتون مفید بود.

سلام
برای ادمین که دورکار میخواهد باشه هم این قرارداد واقعا مفید هست؟ یا اون شرایطش فرق داره؟

سلام . بله ۱۰۰% کاربردی هست.

0